Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
RabatteFahrtkosten werden bezahlt. Viele Extras, Yoga-Kurse, gemeinsame Essen …
VL oder Fahrtkosten (DeutschlandTicket) wird unterstützt
sehr flexible Arbeitzeiten, sehr viele Möglichkeiten, sich einzubringen
Denke gerne an die Zeit in Münster zurück ...
Sehr flexibel …
vielleicht ist manchmal der eigene Agentur-Anspruch zu hoch, es reicht doch, wenn der Kudne zufrieden ist, mit einem Entwurf
Das Management ist furchtbar. Es werden Situationen erzeugt die Angst und weitere sehr negative Gefühle auslösen, vollkommen unnötig und kontraproduktiv. Absolut kein Gefühl dafür wie die eigenen Mitarbeiter ticken.
Die Bezahlung ist solala
Der von Misstrauen und Willkürlichkeit geprägte Führungsstil.
Man sollte klarer mit den Mitarbeitern über wichtige Dinge sprechen.
Units vielleicht noch weiter aufteilen, damit jede Unit weniger Kunden hat.
Wichtige Entscheidungen im gesamten Team besprechen bevor umgesetzt wird.
Mehr auf die Mitarbeiter hören, auf deren Aussagen eingehen und nicht immer auf seine Meinung bestehen. Manchmal hilft es netter mit Mitarbeitern umzugehen.
Hört mehr auf Mitarbeiter.
Passt Gehälter, etc. an, besonders die Azubi-Gehälter.
Bewertet Mitarbeiter nicht nur nach Zahlen im PC.
Der am besten bewertete Faktor von KOPFKUNST, Agentur für Kommunikation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut. Ist auch nie ein Thema ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOPFKUNST, Agentur für Kommunikation ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Im Arbeitsalltag herablassend, verletzend und respektlos. Man fühlt sich oft wertlos und ersetzbar. Es gibt gute Tage, aber das macht es leider auch nicht mehr gut.
Tanzt man nicht nach der Nase und Lust der Vorgesetzten wird einem gefühlt das Leben zur Hölle gemacht. Starkes unter Druck setzen und schikanieren.
Eine glatte 6.
Trotz, Willkürlichkeit, unfreundlich, keine Toleranz, etc.
Man könnte hier sehr viele Wörter aufführen.
Arbeitgeber begegnet den Mitarbeitern mit Misstrauen trifft Entscheidungen teilweise willkürlich.
Lügen und vollkommene Willkür
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Immer Up to date! Weiterbildung und Engagement werden belohnt.
Wer die Ausbildung gut meistert, wird immer übernommen.
konnte wg. Teilzeit leider vieles nicht nutzen
Eigenverantwortung wird sehr stark gefördert und belohnt. Gleichzeitig guter Rückhalt durch meine Unit-Leitung. Somit sehr gute Karriere-Möglichkeiten.
Individuelle Weiterbildungen wäre möglich
