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Kopp 
Oberflächentechnik 
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundliches, familiengeführtes Unternehmen mit viel Potenzial.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flache Hirachiewege
- Weiterentwicklung der Produktionslinien
- Stetiger Wachstum des Unternehmens

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungsangebot attraktiver gestalten um die Gewinnung neuer Azubis zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Gespräche werden auf Augenhöhe geführt. Es wird bestmöglich auf die Meinungen/Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter gehört und versucht diese umzusetzen.

Work-Life-Balance

Es werden oftmals, bei guter Arbeitslage, Überstunden gemacht. Allerdings ist es dadurch auch kein Problem sich mal ein Tag frei zu nehmen (Gleitzeit), wenn dies notwendig ist.
Durch die Schließtage im Sommer und über die Weihnachtstage , gestaltet sich die Urlaubsplanung sehr einfach und unkompliziert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die strengen Umweltauflagen werden strikt umgesetzt und eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige MA werden aufgrund ihres großen Know-How‘s sehr geschätzt und respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Bessere Absprachen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter wären manchmal wünschenswert und würde zu einer schnellere Problemlösung führen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt hier und da ein wenig Modernisierungs- und Automatisierungsbedarf aber das Unternehmen ist sehr bemüht sich weiterzuentwickeln und dadurch die körperliche Belastung der MA zu reduzieren.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Schnittstellen könnte besser sein aber im großen und ganzen in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Über die Pünktlichkeit des Gehalts kann ich nur positives berichten.
Das Gehalt an sich ist ok.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Position an. Von monoton bis zu vielfältig und anspruchsvoll ist alles dabei.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Firma Kopp kommt auf jeden Mitarbeiter sehr familienfreundlich rüber und versucht es jedem Mitarbeiter recht zu mach

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für alle Gespräche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsansprüche

Verbesserungsvorschläge

Nichts sie versucht für alle nur das Beste


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Karrierechancen

Sehr gute Chancen auf Weiterbildungen, Unterstützung auch bei Meister oder Techniker Interessen.

Arbeitszeiten

Kann vorkommen das man Schichten muss, allerdings erst ab 18. Manchmal auch Samstag arbeiten, ab und zu auch Überstunden statt 8 Stunden 9.

Ausbildungsvergütung

Ist okay

Die Ausbilder

Super Firma, unterstützt bei Fragen zur Ausbildung, Schulischen Fragen, Vorbereitung auf sämtliche Klassenarbeiten auf Nachfrage, Kollegen Super.

Spaßfaktor

Trotz dem Alltagsstress kann man immer lachen und hat Spaß mit seinen Kollegen. Auch die Arbeit macht Spaß wenn man Interesse daran hat.

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielfältig in der Ausbildung ist man in jeder Abteilung angefangen vom Schleifen bis hin zum Pulvern/Nasslack alles dabei .

Respekt

Trotz Azubi bekomme ich Respekt von allen seiten er Firma, aus jeder Abteilung, so wie vom Chef selber.


Arbeitsatmosphäre

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht gute firma

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsbedingungen

Wie in mittelalter

Gleichberechtigung

Kennt die firma nkcht

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schlecht

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kopp Oberflächentechnik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kopp Oberflächentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kopp Oberflächentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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