Viel fordern - wenig unterstützen - dann fallenlassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliches Aufeinanderzugehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miteinander gleicht einem politischen Gerangel - wer kein taktisches Miteinander pflegt, hat es schwer, seine Aufgaben zu erledigen.
Ja sagen, aber dann doch nur wenig umsetzen - und sich später beschweren, dass eine Aufgabe nicht oder nur teilweise umgesetzt ist.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter wertschätzen und dieses auch sagen/zeigen
- Zusagen einhalten (sollte Vorgesetzter vorleben)
- zur Umsetzung einer Aufgabe benötigten Ressourcen (Mensch, Zeit) auch geben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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