Solide mit Luft nach Oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Vielseitige Tätigkeiten als Vorgesetzter.
Gibt es ein schwerwiegendes Problem, können alle für den Moment Hand in Hand zusammen arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Druck für Vorgesetzte reduzieren und für Ausgleich sorgen.
Umgangston verbessern, weniger persönlich mehr konstruktiv, nicht nur bei schwerwiegenden Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodelle modernisieren, mehr Homeoffice / Gleitzeit schaffen.
Pausenzeiten mit einer Kantine variabler gestalten.
Gehaltssteigerungen nach Jahren der Firmenzugehörigkeit einführen.
Regelmäßige Schulungen für modernes Vorgesetzten Verhalten.
EDV Schulungen.
Arbeitsatmosphäre
Mit Stress muss man umgehen können, insbesondere diese (negativen) Emotionen nicht an andere weiter zu geben. Ein lächeln und ein Satz wie, kein Problem das kriegen wir hin, wirkt Wunder.
Kommunikation
Es könnte mehr kommuniziert werden, zum Beispiel Firmenmagazin oder Newsletter. Oft kriegt man wichtige Entscheidungen auch nur so am Rande mit.
Kollegenzusammenhalt
Ist Ausbaufähig, es liegt an den jüngeren Vorgesetzten mit gutem Beispiel mal voran zu gehen und Sorgen und Probleme der Kollegen ernst zu nehmen und schlechte Stimmung ernst zu nehmen und etwas dagegen zu unternehmen.
Work-Life-Balance
Homeoffice nur für den Kaufmännischen Bereich möglich. Schichtarbeiter, Meister und der Rest bekommen diese Möglichkeit / Ausgleich nicht angeboten. Keine Möglichkeit zur Gleitzeit, Überstunden dürfen gerne gemacht werden (ohne Ausgleich).
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten gehen Fair mit Mitarbeitern um. Ausnahmen gibt es immer und manchmal passt auch die Chemie einfach nicht.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es immer was zu tun und Motivierte Mitarbeiter bekommen auch interessantere Aufgabenbereiche. Die Fertigungstiefe ist beachtlich.
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Für lange Firmenzugehörigkeit gibt es Präsente und Danksagungen. Verstorbene werden geehrt und Geld gesammelt.
Arbeitsbedingungen
Hoher Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Tarifangehörige durchaus in Ordnung. Für die Technisch Angestellten Verhandlungssache, diese bekommen nicht viel Unterstützung vom Betriebsrat.
Image
Hier muss mehr getan werden.
Karriere/Weiterbildung
Chancen tun sich hier genug auf, wenn man in der Lage ist diese zu erkennen und dementsprechend zu kommunizieren.