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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Veraltete Moralvorstellungen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Führungsstil überdenken.
Interesse am Arbeitnehmer zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Gesamteindruck eher durchschnittlich.
Es wird gerne gesehen wenn man sich vor den Maschinen in der Produktion zu Tode arbeitet. Lob wird von Vorgesetzten nur bei ausgewählten Mitarbeitern ausgesprochen.

Image

Das Image nach außen hin ist recht gut durch PR Maßnahmen. Aber unter den Mitarbeitern selbst ist der Unmut groß

Work-Life-Balance

Gearbeitet wird im Schichtbetrieb. Das nehmen von Urlaub ist in fast allen Abteilungen kein Problem. Ausnahmen in manchen Abteilungen sehen so aus, dass der vorgesetzt am liebsten über den Urlaub verfügen will.

Karriere/Weiterbildung

Kein entgegenkommen! Weiterbildung werden nicht gefördert. Aufstieg wird auch nicht gefördert, da somit ja auch eine Gehaltserhöhung gefordert werden könnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt. Lohnerhöhung sind allerdings nur zu bekommen wenn man seine Ausbildung im Unternehmen gemacht hat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesetzliche Vorgaben werden eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt ist sehr gut. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gleich behandelt wie alle anderen auch

Vorgesetztenverhalten

Sind nicht konfliktfähig. Gespräche auf einer Ebene findet eher nicht statt. Das Tadeln von Mitarbeitern ist an der Tagesordnung. Aussagen von Vorgesetzten:" unterlassen sie dies und jenes, dass sieht der Kordel nicht gerne". Nur um sich selbst aus der Verantwortung zu ziehen.
Die Zeiten für diverse Aufträge sind gut einzuhalten jedoch gibt es Vorgesetzte die nicht genug bekommen können.

Arbeitsbedingungen

Neue schnelle Maschinen die im Arbeitsprozess auch viel Wärme abgeben. Die Fertigung befindet sich in einer Halle ohne Klimaanlage. Durch den großen Maschinenpark wird viel Wärme abgegeben. Grade im Sommer ist das arbeiten nicht zu ertragen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen der Personalführungsebene und den Fachkräften in der Produktion ist sehr schlecht. Am Anfang der Schichten wird wie es auch üblich ist kommuniziert welche Aufgaben in der Schicht anfallen. Nähere Auskünfte wie, zu momentanen Auftragslage oder der Anschaffung neuer Maschinen werden wie große Geheimnisse behandelt.

Gleichberechtigung

Gibt keine Frauen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind recht interessant und machen Spaß

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