15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannendes Unternehmen mit viel Potenzial zur Weiterentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro, super Ausstattung
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nur Weiterempfehlen!!!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Flexible Arbeitszeiten
-Tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein dynamisches Unternehmen mit neuen Herausforderungen und einem motivierten Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- selbstbestimmtes Arbeiten ist gewünscht und wird gefördert
- sehr interessante, spannende und stetig wechselnde Aufgaben (es wird nie langweilig!)
- sehr guter Teamzusammenhalt
- Remote Work
- Unternehmensvision und -mission werden in der täglichen Arbeit glaubhaft und konsequent gelebt
Verbesserungsvorschläge
- weniger Bürokratie und Start-Up-Spirit beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und kollegiales Miteinander!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen weitestgehend eine gute Balance.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen wird großen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gelegt und entsprechend gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es bietet nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Remote-Work, wöchentlicher Team-Lunch, regelmäßige Teamevents usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat sich Nachhaltigkeit zur Mission gemacht und arbeitet aktiv daran, den eigenen ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamspirit.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl wir ein vergleichsweise junges Team sind, schätzen wir die Individualität und Erfahrungen jedes Einzelnen und behandeln uns unabhängig vom Alter respektvoll und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Selbstbestimmtes Arbeiten ist gewünscht und wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr modern ausgestattet, was zum Wohlfühlfaktor beiträgt.
Kommunikation
Stetig daran interessiert, die Kommunikation zu verbessern.
Gleichberechtigung
Es besteht stets ein wertschätzender und respektvoller Umgang im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Projektarbeit dominiert den Arbeitsalltag, wodurch immer spannende und neue Aufgaben auf einen zukommen.
Image
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Zielstrebiges Team mit dem die Arbeit viel Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kolleg:innen
Work-Life-Balance
kann jeder für sich entscheiden
Kollegenzusammenhalt
wir halten zusammen und sind verständnisvoll
Kommunikation
wir werden besser
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, ambitioniertes Unternehmen in dem es nie langweilig wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung, wollen was erreichen
Verbesserungsvorschläge
Einen gewissen Grad ein Leichtigkeit wiederfinden :-)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro! Nette Kolleg:innen und ein cooler Teamgeist
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten lassen Raum für das Privatleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
YES!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einen Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein sehr junges Team.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung. Alles was man zum arbeiten benötigt ist vorhanden oder wird besorgt.
Kommunikation
Moderne und strukturierte Kommunikationswege. Es wird ständig an Verbesserungen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, es wird nie langweilig. Man entwickelt sich schnell weiter.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Junges Team; agile Arbeitsweisen; wertschätzendes und freundschaftliches Klima; ehrgeizige Ziele; motivierende Mission
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transition von Startup zu etablierter Brand verläuft erstaunlich organisiert und strukturiert, das ist sehr angenehm und löst viel Frustpotenzial bereits im Vorfeld auf
Arbeitsatmosphäre
Locker und spaßig
Image
Mode macht Spaß und ist cool, aber das Hauptprodukt basiert auf tierischen Ressourcen (allerdings so ethisch wie möglich), das kommt nicht immer so gut an, deshalb 4/5
Work-Life-Balance
Kein psychologischer Druck, immer mehr zu geben ("Wenn du frei hast, hast du frei"/ "Wenn du krank bist, bist du krank")
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr bemüht, aber einige Prozesse rund um das Produkt lassen sich erst langfristig anpassen, deshalb 4/5 (aber das Bewusstsein ist komplett da)
Kollegenzusammenhalt
100%
Umgang mit älteren Kollegen
allerdings ist das Team auch sehr jung
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll und nahbar
Kommunikation
Auf Augenhöhe, aber ohne Missverständnisse geht es natürlich nie
Gleichberechtigung
ca. 3/4 Frauenanteil im Unternehmen (Stand Frühjahr 2023); Wiedereinstieg nach Elternzeit
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Spannendes Unternehmen, viele Freiheiten, sehr guter Team Spirit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele Freiheiten (100% Homeoffice möglich), über längere Zeiträume auch Workation, wahnsinnig motivierender Faktor
- Dadurch auch gleichzeitig sehr viel Vertrauen in die Mitarbeiter, wenig Kontrolle
- Viel Spaß auf der Arbeit, man merkt, dass das Team die Aufgaben gerne macht und sich damit identifiziert, stressige Phasen werden stets gut gemeistert
- Sehr stark wachsendes Unternehmen, dadurch sehr spannende Einblicke und tolle Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
- Weiter Start-Up Spirit behalten und fördern, zeichnet die Arbeitsatmosphäre wirklich aus
- Weniger Bürokratie (auch wenn diese in normalem Ausmaße vorhanden ist)
- Remote Work perfektionieren (bietet noch viel Potential)
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvoll miteinander mit viel Spaß beim gemeinsamen Arbeiten.
Image
Man merkt, dass sie die Mitarbeiter absolut mit ihrer Arbeit und dem Arbeitgeber identifizieren.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Integration von Privat- und Berufsleben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind stets vorhanden durch Online-Kurse, dazu werden oft Externe reingeholt für Fortbildungen, gewünschte Weiterbildungen werden i.d.R genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt ein gutes/ angemessenes Gehalt. Wer in ein Start-Up geht entscheidet sich für andere Benefits (starke Remote Culture, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, steile Lernkurve, kreative Aufgaben und viel Verantwortung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist fester Bestandteil der Firmenphilosophie wird jedoch jetzt erst professionalisiert. Ist auf einem vorbildlichen Weg.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter nehmen Rücksicht aufeinander.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team, älteste Mitarbeiter sind gerade mal um die vierzig Jahre alt. Aus dem Grund schwer zu bewerten, aber es herrscht grundsätzlich zwischen allen eine positive und wertschätzende Atmosphäre - jeder wird gehört, ob alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll, motivierend.
Arbeitsbedingungen
Büro ist aktuell noch in Umgestaltung und könnte sich besser eignen zum Zusammenkommen, ist sonst zum konzentrierten Arbeiten ein sehr guter Ort.
Kommunikation
Erfolgt inzwischen zu 80% digital, aber eröffnet so komplett neue Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Absolute Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Inzwischen sind mehr Frauen in den Team Lead Positionen als Männer.
Interessante Aufgaben
Praktisch lernt man bzw. muss man auch monatlich neue Dinge lernen, da man immer wieder in neue Aufgabenfelder gestoßen wird oder neue Herausforderungen auf die Firma zukommen. Dadurch sehr vielfältig, lehrreich und interessant.
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Hier kann man sich einbringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig, nicht zu wuselig. Man kann sich gut konzentrieren und dennoch ist ein Plausch unter Kollegen immer möglich
Work-Life-Balance
Wie bei jedem Unternehmen gibt es solche und solche Phasen. Die Arbeitskonditionen, wie z.B. Home-Office und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten ermöglichen jedoch eine gute Balance
Kollegenzusammenhalt
Dem Zusammenhalt wird viel Bedeutung beigemessen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, respektvoll
Kommunikation
Es kann über verschiedene Kanäle kommuniziert werden. Der Vorteil hierbei ist, dass klar unterschieden wird zwischen E-Mail und Chatplattform. Anliegen, die nicht unbedingt einer Mailform bedürfen können daher formlos auf einer anderen Kommunikationsebene geklärt werden.
Im Team wird sich täglich Input gegeben, was ansteht. Hier können auch Fragen platziert werden.
Interessante Aufgaben
Durch die Größe des Unternehmens kommen zum Tagesgeschäft immer wieder andere spannende Aufgaben hinzu. So wird es nie langweilig und man wird auch gefordert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier kann man etwas bewegen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile kommen viele Kollegen und Kolleginnen wieder regelmäßig ins Büro, was sich absolut positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Kollegenzusammenhalt
Durch regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen wird der Zusammenhalt im Team proaktiv gestärkt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wird aktuell umgestaltet, um z. B. auch Orte zu schaffen, an denen man sich ungestört in kleinerer Runde unterhalten kann.
Kommunikation
Es wird über verschiedene Kanäle kommuniziert, nicht zu viel und nicht zu wenig. Durch ein wöchentliches Meeting im gesamten Team ist man immer auch im Bilde über die Themen der Kolleginnen und Kollegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man kann super viel dazu lernen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, großartiges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
respektvoller Umgang
Kommunikation
offene, regelmäßige Kommunikation - wöchentliche Meetings
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HOLZRICHTER Berlin durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden HOLZRICHTER Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HOLZRICHTER Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.