6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirklich nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig, es gibt nichts zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das aus den eigenen Fehler nicht gelernt werden will
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen lebt immer noch im Spätmittelalter, einfach mal umsehen und modernere Strukturen übernehmen tut nicht weh
Arbeitsatmosphäre
Wir draußen haben noch etwas mehr Luft gehabt, als der Innendienst. Absprachen finden faktisch nicht statt, stattdessen wird erwartet, das Mitarbeiter von selbst auf die Ziele kommen.
Image
meiner Meinung nach Gesichtslos
Work-Life-Balance
Den Begriff hat hier noch keiner gehört.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote, wer was erreichen will, geht besser wo anders hin
Gehalt/Sozialleistungen
Nur was unbedingt gezahlt werden muss, keinerlei Zugaben, Leistung wird nicht belohnt. Es finden weder Firmenevents, noch Feiern statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier nicht behandelt
Kollegenzusammenhalt
Kaum bis gar nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Geht halbwegs, man wird ab einem bestimmten Alter eher als Iventar behandelt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden wie Knechte behandelt
Arbeitsbedingungen
Es regnet rein ins Gebäude, kalt im Winter, sehr warm im Sommer. Ausstattung veraltet, die Rechner werden in Eigenleistung am Laufen gehalten
Kommunikation
Abteilungsleiter reden miteinader auf koreanisch, der Rest wird informiert, wenn was zu tun ist, also eher eine Art von Befehlskette
Gleichberechtigung
Hier würde ich gerne einen Negativpunkt vergeben, wenn das möglich ist. Derzeit keine einzige weibliche Person im Unternehmen beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Null - Arbeit nach Anweisung, keine Rückmeldungen, keine Erfolgserlebnisse
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Wie aus der Zeit gefallen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
komme mit mit den Öfi hin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner interessiert sich für die Mitarbeiter, austauschbar
Verbesserungsvorschläge
Mal modernere Methoden einführen, Lagerverwaltung ist aus der Steinzeit.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehme Stimmung, kaum wer spricht mit einander
Work-Life-Balance
Nach 8 Stunden fällt der Hammer, Freizeitausgleich kann man vergessen
Kollegenzusammenhalt
helfen sich gegenseitig, aber jede Abteilung arbeitet gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Möchte ich nicht sein - die halten den Kopf hin
Arbeitsbedingungen
Total unangepasste Umgebung, es ist kalt, es ist im Sommer heiß
Kommunikation
Findet nicht statt, mangelhafte Ansprache führt zu vielen Fehler
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterbindung ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterparkplätze und billiges Wasser umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell Umgang mit den Leuten, wo sind wir hier denn?
Verbesserungsvorschläge
Alles was den Zustand verbessern könnte, leider gibt es dazu kaum Bereitschaft im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle und Überwachung nimmt zu. Keiner weiß was wichtig ist, wie es gemacht werden soll.
Image
Da kein Kunde hinter den Vorhang sieht, ist das Image gut.
Work-Life-Balance
Findet kaum Anwendung, es gibt zwar Gleitzeiten, aber praktisch ist es nicht möglich mal früher zu gehen, erst nach schriftlichem Antrag ist es machbar.
Karriere/Weiterbildung
Nix, entweder Du bringst es schon mit, oder Du merkst mit der Zeit von selbst wie es läuft. Fortbildungen gibt es hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
12 x Gehalt, keine Sonderzahlungen, kein Urlaubs-, und kein Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich wurde abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet hier nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, die entscheidenden Leute sind inzwischen gegangen, Nachrücker sind eher Einzelkämpfer und haben kein Interesse an kollegialem Verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Mitarbeiter findet man wenige.
Vorgesetztenverhalten
Rückständig, Fehler werden streng nachverfolgt, statt sie zu beseitigen, mit dem Finger offen auf Mitarbeiter zu zeigen ist übliches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsstätte ist ein altes Fertigungsgebäude, ohne Isolierung: im Winter kalt, im Sommer hot.
Kommunikation
Abteilungen und Arbeitsgruppen arbeiten gegeneinander, werden gegenseitig ausgespielt.
Gleichberechtigung
Frauen sind hier eher wenige, wenn dann in untergeordneter Position.
Interessante Aufgaben
Jeder macht Alles, da es keine Strukturen gibt, wird es auch nicht langweilig.
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstüberschätzung
Verbesserungsvorschläge
Respektvolleres Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Mehr europäische Denkweise.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Mitarbeiterfluktuation, geringe Motivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt und durch die fehlenden Strukturen und Prozesse ist die Arbeit wenigstens abwechslungsreich.
Verbesserungsvorschläge
Stärker zwischen Fach- und Führungskräften unterscheiden. Insgesamt das Führungsverhalten wenigstens ein bisschen an europäische Vorstellungen anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KORLOY EUROPE durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden KORLOY EUROPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KORLOY EUROPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.