Korn zahlt keine Spesen auf Dienstreisen und bei Projekteinsätzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte und meist sehr angenehme Kunden und Kollegen / Freiberufler
Diensthandy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Consultants keine Spesen bekommen, nichtmal auf Dienstreisen zu Projekten im Ausland.
Dass kaum mehr Festangestellte da sind und ständig neue Freelancer ins Kundenprojekt gespült werden, die man erst wieder einarbeiten muss. Keine Konstanz. Sehr frustrierend und ermüdend. Auch dem Kunden gegenüber zu erklären.
Verbesserungsvorschläge
Spesen zahlen!! Aufwandsentschädigung pro Land / Stadt pro Reisekostenabrechnung zahlen und nicht die Consultants und eigenen Mitarbeiter ein Jahr vorstrecken lassen bis zur nächsten Steuererklärung!!!! Fair geht anders bei 250 Tagen draußen!
Es wird erwartet, dass wir auf Projekten unsere Ausgaben über die Steuer zurückholen.
Frühstück wird nicht gezahlt.
Aufwandsentschädigungen sollten wie in anderen Consulting Firmen üblich dem Kunden weiterbelastet werden. War zuvor in Consulting, jetzt wieder - nirgendwo anders erlebt.
Den Mitarbeiter vor Ort mehr entlasten. Gibt nur einen ITler für alle Mitarbeiter weltweit!! Kein Backup, keine IT-Hotline. Kann einem leid tun.
Gerade die chinesischen und mexikanischen Kollegen haben oft gelitten. Lokale Infrastruktur wäre angebracht, allein schon wegen der Zeitverschiebung.
Kommunikation
Bei Projekten beim Kunden bekommt man de facto aus der Zentrale nichts mit. Liegt wohl auch an der Kurzarbeit. Die Kollegen arbeiten zwar weitestgehend trotzdem aber vor Ort beim Kunden ist man abgeschottet von der Korn Welt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind meist projektbezogene Freiberufler, meist nett aber zu oft Wechsel
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsurlaub wird nicht genehmigt.