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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KORN CONSULT GROUP die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das habe ich so auch noch nicht erlebt - wir sind weltweit verstreut, aber dennoch ein super Team.
jeder Mitarbeiter kann selbst entscheiden, wann bzw. ob er zur Arbeit ins Büro kommt oder im Homeoffice bleibt - sehr flexibel gestaltbar. einfach top, habe ich so bei noch keinem anderen Arbeitgeber erlebt
Man kann sich frei entfalten, hat viel Spielraum und bekommt ein hohes Maß an Eigenverantwortung übertragen. Eigeninitiative wird gefördert und weiterentwickelt. Das Management steht zu 100% hinter den Mitarbeitern
auch hier, durch die weltweite Aufstellung, sehr spannend, immer wieder neue Herausforderungen, die es zu bewältigen gibt. Man wächst ständig, es wird nicht langweilig oder alltäglich
Nach ein paar Anpassungen in der Verwaltungsstruktur ist die Arbeitsatmosphäre nochmal ganz schön gestiegen. Es macht nochmal mehr Spaß, da einige Kontrollinstanzen aufgehoben wurden, ist das eigenständige, freie Arbeit nochmal besser möglich.