Ich kann es absolut nicht empfehlen!!! Zusagen werden nicht eingehalten. Geringe Wertschätzung, schlechtes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Biomoral, die gemeinsame Abneigung gegen den Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat, geringe Wertschätzun, schlechte Ausbildung, Abteilungen arbeiten gegeneinander, schlechte Vergütung, Initative wird nicht belohnt, Leistungsträger erhalten nicht mehr Gehalt, Gehaltserhöhungen kommen selten von alleine und vieles mehr
Verbesserungsvorschläge
vernünftig ausbilden!, Zusagen einhalten, mehr Urlaub, Wertschätzung
Die Ausbilder
Man wird gern in unterbesetzten Abteilungen eingesetzt und hört Aussagen wie: ,, aufgrund von Personal oder Zeitmangel kann einem z.B. der Einkauf nicht beigebracht werden". -Ausbildung als Großhandelskaufmann
Manche wichtige Abteilungen durchläuft man nicht (wieder wegen Personalmangel).
Spaßfaktor
Häufig ablage, stetig in unterbesetzten Abteilungen gewesen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es kommt stark auf die Abteilung an. In einer machen die Azubis i.d.R. nur Wareneingänge und Ablage über Monate.
Variation
Alltag
Respekt
Es gibt zwei Arten von Entlohnung, das eine ist Gehalt (war ok) und Wertschätzung (gering).
Karrierechancen
Positionen sind besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen arbeiten gegeneinander. Es wird viel "geredet."
Sehr hohe Fluktution, selten bleiben Azubis.
Es gibt keinen Betriebsrat!!!
Ausbildungsvergütung
Durchschnitt, wobei ich in der Berufsschule für die Urlaubstage ausgelacht wurde (unterdurchschnittlich).
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind im Durchschnitt, wobei auf die Abrechnung geachtet werden sollte, wenn man die Urlaubstage mit bewertet ist es unterdurchschnittlich.