KORNKRAFT 

NATURKOST 

GmbH

Bewertungen

PersonalabteilungJuli 2023

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeitende*r,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.

Wir bedauern, dass du zum Teil kritisch auf deine Zeit bei uns zurück blickst.

Wir möchten jedoch klarstellen, dass deine Aussage bezüglich der Stundenlöhne nicht den Tatsachen entspricht. Wir halten konsequent alle gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf den Mindestlohn ein und tragen dafür Sorge, dass die Arbeit all unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt und angemessen entlohnt wird.

Wir laden dich gern zu einem klärenden Gespräch ein, falls du das wahrnehmen möchtest, melde dich einfach bei uns in der Personalabteilung.
Wir würden uns freuen.

Für deine Zukunft wünschen wir dir weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße
Deine
Kornkraft Personalabteilung

PersonalabteilungMärz 2023

Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir danken dir für deine positive Bewertung! Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst und gerne bei Kornkraft arbeitest. Wir wissen deinen Einsatz sehr zu schätzen, danken dir dafür und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Herzliche Grüße
i.A. deine Personalabteilung

PersonalabteilungMärz 2023

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

wir danken dir für deine Zeit, eine Bewertung für uns zu verfassen. Deine sehr negative Darstellung können wir jedoch nicht nachvollziehen.

Wir sind als Unternehmen vor mehr als 40 Jahren dazu angetreten, den Umwelt- und Klimaschutz voranzubringen. Unser Gründungsgedanke ist bis heute DER Grund für all unser Wirken und Tun. Wir sind sehr stolz darauf immer Pionier in Sachen Klimaschutz gewesen zu sein und sind es auch heute noch. Wir sind u.a. EMAS zertifiziert und richten alle unternehmerischen Entscheidungen immer an der Frage aus, wie umwelt- und sozialverträglich diese sind. Greenwashing, wie du es darstellst, gibt es bei uns nicht.

Deine negative Bewertung im Bereich Work-Life Balance können wir ebenso wenig nachvollziehen. Wir gewähren mehr Urlaub, als gesetzlich vorgeschrieben ist und haben langfristige Dienstpläne, sodass unsere Kolleg*innen verlässlich Urlaub planen können. Weiterhin engagieren wir uns im Gesundheitsschutz in dem wir z.B. Gesundheitstage und freiwillige Vorsorgeuntersuchungen anbieten. Wir entwickeln uns stetig weiter in diesem Bereich. Wo immer es möglich ist, nehmen wir auf private/familiäre Belange Rücksicht.

Karriere- und Weiterbildung ist uns ein wichtiges Anliegen. Seit vielen Jahren bilden wir erfolgreich aus und betreiben ein eigenes Seminarprogramm, an dem auch unsere eigenen Mitarbeiter*innen teilnehmen können. Ebenso sind wir offen für individuelle Fortbildungen, die ein*e Mitarbeiter*in machen möchte. Jede*r kann diesen Wunsch jederzeit mit seinen*ihren Vorgesetzten besprechen. Viele unserer ehemaligen Auszubildenden sind inzwischen in verantwortlichen Leitungsfunktionen. Wer Karriere machen möchte, bekommt die Chance dazu.

Wir legen Wert auf Arbeiten auf Augenhöhe, d.h. es gibt keine starren Hierarchien. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Offenheit und Kommunikation. Es gibt regelmäßige Teamsitzungen und ein betriebliches Vorschlagswesen. Jede*r der*die möchte, hat die Chance sich einzubringen. Das ist sogar gewünscht und wird auch eingefordert!

Zusätzlich zum Gehalt bieten wir viele zusätzliche Benefits, wie u.a. Gewinnbeteiligung, Jobrad-Leasing, Rabatte für Mitarbeiter*innen. Ebenso bezuschusst Kornkraft für alle ein tolles Bio-Mittagessen, welches täglich frisch zubereitet wird.

Wir finden es schade, dass du diese vielen positiven Aspekte nicht wahrnehmen und schätzen kannst/konntest. Für einen Austausch kannst du dich jederzeit gerne an die Personalabteilung wenden; wir freuen uns über konstruktive Kritik ebenso wie über Lob. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Herzliche Grüße
die Personalabteilung