4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Exzellent und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wir sagen es viel zu selten: Danke
- Herzlichen Dank für das entgegengebrachte Vertrauen und für Ihre Zeit. Viel Erfolg!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell, kein Feedback auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Bewerber nicht ins Anforderungsprofil passt, so sage ich doch zumindest mit einer typischen Vorlage-Email ab. Zumindest nach meinem Verständnis von Professionalität.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unprofessionalität!!
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich nach einem Vorstellungsgespräch gar nicht mehr zu melden ist einfach sowas von dreist, traurig und nicht in Worte zu fassen!
Noch dazu frage ich mich, wie so eine Person an diese Stelle kommt, die keine Ahnung von Mitarbeiterführung o.ä. hat!
Wahrscheinlich weil es keine richtige HR-Abteilung gibt...
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Professionalität des Gesprächs
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freundliche Atmosphäre, kleines Team
Bewerber/inHat sich 2018 als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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