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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Korthauer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und zielgerichtet. Informationen werden regelmäßig und klar weitergegeben, sodass sich jeder gut informiert fühlt und weiß, woran man ist.
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Jeder unterstützt sich gegenseitig, und es herrscht ein echtes Wir-Gefühl. Neue Mitarbeitende werden schnell integriert, und der Teamgeist wird durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und ein hohes Maß an Hilfsbereitschaft gestärkt. Man kann sich aufeinander verlassen, was die Zusammenarbeit sehr angenehm und produktiv macht.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut, auch wenn es in intensiveren Phasen zu Mehrarbeit kommen kann. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen helfen dabei, Beruf und Privatleben besser zu vereinen, wobei Eigeninitiative gefragt ist, um eine gute Balance zu halten.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden stets mit Wertschätzung und Interesse, fördern deren persönliche und berufliche Entwicklung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar kommuniziert, und Feedback wird konstruktiv und regelmäßig gegeben. Man fühlt sich gut unterstützt und ermutigt, eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd, sodass man ständig dazulernen kann und immer neue Herausforderungen hat.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem offenen, respektvollen und unterstützenden Miteinander. Kollegen und Führungskräfte begegnen sich auf Augenhöhe. Es herrscht eine positive Stimmung, in der Feedback willkommen ist und Mitarbeitende ermutigt werden, ihre Ideen einzubringen. Trotz hoher Professionalität bleibt der Humor nicht auf der Strecke, und das Arbeitsumfeld ist geprägt von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung.