Von Gründern geführte Agentur. Professionell & zielstrebig in der Sache - herzlich und vertrauensvoll zu den Menschen
Arbeitsatmosphäre
"Richte deinen Arbeitsplatz so ein so wie du willst!" Und bei regelmäßigen Spaß-Veranstaltungen lernt man die Kollegen auch privat kennen.
Kommunikation
Völlig unkompliziert, jedes Thema kann jederzeit angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich immer gegenseitig unterstützt und niemals schlecht über einen Kollegen gesprochen.
Work-Life-Balance
Mal einen Tag freinehmen, Urlaub spontan umplanen, den Werkstattbesuch unterkriegen...alles kein Problem und ohne kritische Nachfrage machbar.
Vorgesetztenverhalten
Beide Geschäftsführer sind frei von Chef-Allüren. Diskussion und Konfliktpunkte werden erkannt und ggf. angesprochen. Sind immer selbstkritisch und reflektiert.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb wurde immer die Balance zwischen der systematischen Bearbeitung und der individuellen Art des Vertrieblers gesucht. Auf die Belastung des Mitarbeits wurde immer geachtet und dies Chefs halten sich mit Arbeitsbelastung nie zurück.
Gleichberechtigung
Frau, Mann, Divers - bei Kosch Klink Performance niemals Thema, der Mensch zählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Vielfalt an Altersgruppen, von 17 bis 50 - Die Ideen der Jungen werden diskutiert und die Erfahrung der Älteren im Team eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand. Die Arbeitsatmosphäre ist meistens ruhig und konzentriert. Wenn ein Small-Talk aufkommt, wird sich dennoch fleißig beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Verlassen des Büros wird darauf geachtet, dass das Licht ausgeschaltet ist. Ich finde das gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, immer pünktlich gezahlt.
Image
Sehr gutes Image, sowohl im lokalen Umfeld, als auch deutschlandweit. Wird als professionell und fokussiert auf seine Expertise wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Weiterbildungen wurden vom Arbeitgeber übernommen - und auch gerne mal zum Essen eingeladen. Die Chefs geben gerne etwas ab.