7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es sollte dringend am der Mitarbeiterführrung gearbeitet werden.
Schlechte Stimmung ist an der Tagesordnung
Es muss ein umdenken kommen.
Das machen wir seit 30 Jahren so...
Das man schwarz arbeiten kann außer man kommt über die Zeitarbeit wie ich..
Dauerspätschichten, leere Versprechungen, Akkordarbeit
Sucht nicht Sündenböcke. Wer gutes Gehst zahlt kann zufriedene Mitarbeiter erwarten.
Es gibt schon echt faule Kollegen dort.
Dauerspätschichten machen ein Familienleben nicht einfach. Ich schlafe wenn die Kinder aufstehen und die Kinder schlafen wenn ich nach Hause komme.
Schieben Entscheidungen gerne auf die lange Bank hinaus. Direkt Bewerber arbeiten Wochenlang ohne Arbeitsvertrag.
Es wird viel versprochen solange die Sonne noch scheint
Könnte definitiv mehr sein. 2400€ Brutto ist nicht die Welt.
Es gibt stets ein offenes Ohr von der Betriebsleitung.
Schlechtes kann ich selbst nicht sagen.
Ich wünschte mir das man im Jahr 2022 ankommt und Strukturen des letzten Jahrhunderts gebrochen werden.
Hier gibt es starke Unterschiede.
Die Kommunikation ist Verbesserungsfähig.
Art und Weise beim Umgang mit den Mitarbeitern
Vielleicht mal nettes Personal einstellen,die einen auch wie einen Menschen behandeln.
Am besten weiß man am ersten Tag komplette Arbeitsabläufe und kennt jegliche Räumlichkeiten auswendig.
Da dieses schwer umzusetzen ist, wird gemotzt, gestänkert und die Augen verdreht.
Nach Fehlern wird gesucht, diese werden auch gefunden, da keine Einarbeitung stattfindet.
Als Zeitarbeiter wird man behandelt wie ein Mensch zweiter Klasse.
keine Bereitschaft und keine Interesse daran Fragen zu beantworten.
Augen wurden verdreht
"Ehh Alter..."
"ist nicht mehr normal was du hier machst..."
"mach doch mal schneller..."
Gossensprache ist an der Tagesordnung