Der Druck wird immer größer. Insbesondere seit dem Geschäftsführerwechsel ist die Kommunikation mehr als fragwürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie haben keine Skrupel Mitarbeiter auf die abschussliste zu setzen und sie rauszuwerfen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr auf die Mitarbeiter einstellen. Wertschätzung ist viel wichtiger als sie denken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, da viel Druck durch unterbesetzung der Baustellen
Kommunikation
Keine detaillierte Kommunikation. Man bekommt nur pauschale Aussagen
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sprechen viel untereinander. Leider wird hier auch die Stimmung immer angespannter.
Work-Life-Balance
Zu viele Baustellen mit zu wenig Leuten
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation. Sie gleichen sich der Geschäftsleitung an
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Es sind zu viele Auszubildende für zu wenig ausgebildetes Personal.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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