6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessantes, mittelständiges Unternehmen: Empfehlung? JA!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Grundhaltung der Geschäftsführung. Gutes Miteinander. Aufgeschlossenheit. Bietet Potenzial.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter könnten noch besser gefördert werden.
Projektmanagement könnte an manchen Stellen optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima. Tolle Kollegen. Ich komme gerne ins Büro.
Image
Company eher unbekannt, durch die verschiedenen Unternehmen, Bereiche und Marken auch sehr unterschiedlich
Work-Life-Balance
Das könnte tatsächlich für mich etwas besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Hilfsbereit, freundlich, kollegial. Zusammenarbeit macht Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter verdient 5 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros; familiäres Unternehmen; gutes IT-Equipment; auf was man braucht wird sofort eingegangen; insgesamt zum Wohlfühlen
Kommunikation
Mit den meisten läuft es grundsätzlich super! Es kommt ja auch auf jeden einzelnen an. Auf jeden Fall wird sich bemüht, das Thema kontinuierlich auf dem Schirm zu haben und stetig zu verbessern. Könnte aber natürlich - wie in allen Unternehmen - immer auch noch besser sein.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit den allgemeinen Aufgaben und den abwechslungsreichen Tätigkeiten sehr zufrieden. Ich kann viel selbst gestalten und entwickeln. Proaktivität ist gefragt, was mir sehr gefällt.
Bei diesem Punkt kommt es aber sicher immer drauf an, was man daraus macht und natürlich auch auf die eigene Wahrnehmung und die persönliche Erwartungshaltung.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lockeres Arbeitsklima und interessantes Unternehmen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte Arbeitsatmosphäre, lockerer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Sehr gute technische Ausstattung, Faire Bezahlung. Ständige Weiterentwicklung in positive Richtung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home Office Möglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung der Arbeitsplätze und Meetingräume
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleiner Mittelständler mit viel Gestaltungsfreiraum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Gestaltungspielraum, offene Atmosphäre, sehr gutes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF's geben sich Mühe, weniger operativ einzugreifen, können aber manchmal nicht widerstehen, micro zu managen....
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensstrategie schärfen und kommunizieren, Wir-Gefühl weiter stärken.
Arbeitsatmosphäre
Herzliches Miteinander, professionelle Arbeitsatmosphäre
Image
Company eher unbekannt, durch die verschiedenen Unternehmen auch sehr diversifiziert und schwer zu durchdringen....
Work-Life-Balance
Passt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nach Bedarf, Job und Einsatzzweck individuell möglich, kein "Trainings-Katalog", Karriere eher horizontal wegen flacher Hierarchien
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelstands-angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl die Company als auch die Geschäftsführer privat engagieren sich in Umwelt- und Sozial-Projekten
Kollegenzusammenhalt
tolles Miteinander, wechselseitiges Helfen ist hier selbstverständlich. Stimmung ist gut, wenngleich auf die Firma beschränkt. Die meisten trennen Privates von Geschäftlichem.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Guter Mix aus Jung=neue Ideen und Alt=Erfahrung/Know-How.
Vorgesetztenverhalten
Neue Führungsebene tut dem Unternehmen gut und führt zu Professionalität und effizientem Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Gute Büro's, sehr gutes IT-Equipment, netto Goodies drumherum
Kommunikation
Gut, man gibt sich Mühe in vielen Belangen: persönlich, 1:1 oder auch in Mitarbeiter-Calls. Könnte aber natürlich - wie in fast allen Unternehmen - noch besser sein.
Gleichberechtigung
Leider zu wenig weibliche Kolleginnen!
Interessante Aufgaben
kleines Unternehmen mit kleineren Budgets. ABER: wenn man gute Ideen und diese auch begründen kann, kann man hier sehr viel gestalten und bewirken.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamisch im guten Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten mit freundlichen Kollegen in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Arbeitszeiten rund um eine Kernarbeitszeit, flache aber ebenfalls starre Hierarchie, die autokratische Züge zeigt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterentwicklung und ein offenes Ohr für deren Positionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufstrebend am Mitarbeiter vorbei...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima im Team untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, teilweise fehlende Struktur in vorgegebenen Arbeitsabläufen, unterschiedliche Wertung der Geschlechter, rationelle, chronologische Arbeitsweise wird erschwert, Nichteinhaltung von Zusagen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzufriedenheit definiert sich nicht über Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern, sondern über angemessene Bezahlung und attraktive Gehaltssteigerungen, sowie spürbare Anerkennung für erbrachte Leistung und Einsatz!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top solider und äußerst innovativer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KOVO Holding durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden KOVO Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KOVO Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.