10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
soziales Engagement, Familienfreundlichkeit, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr für wirklich jedes Problemchen
Tolles kollegiales Team und Super Führungskräften
immer vorwärts
besser geht fast nicht
stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
alle Möglichkeiten offen - je nach Anspruch und Leistung
mit der Zeit und teilweise voraus
es geht nur im Team
super
auf Augenhöhe
super
gleich ist gleich
Vielfältigkeit lässt grüßen
Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gute, tarifgerechte Bezahlung
Wie in jedem Unternehmen das ich kenne kann die Kommunikation verbessert werden. Informationsfluss von oben nach unten bleibt regelmäßig in der Mitte hängen
Man kann sich hier enorm weiter Bilden!
Wir leben von den älteren Kollegen, dass ist ein riesen Erfahrungsschatz!
Könnte von der oberen Führungsetage noch transparenter sein.
Mitdenken ausdrücklich erwünscht. Jeder darf sich einbringen.
Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, Arbeiten auf Augenhöhe, Weiterbildungsmöglichkeiten, Anerkennung von Leistungen
Kollegen finden den eigenen Arbeitgeber gut.
Flexiblie Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich, individuelle Lösungen für Mitarbeiter werden geschaffen. Manchmal neigt das Unternehmen dazu, viel voran treiben zu wollen und nicht danach zu schauen, was die Mitarbeiter an Aufgaben bereits vor der Brust haben.
Weiterbildung ist jederzeit willkommen.
Pünktliches und zufriedenstellendes Gehalt. Jobticket möglich.
Großes WIR-Gefühl in den einzelnen Bereichen und auch im Gesamtunternehmen
Einstellung auch von erfahrenen Bewerbern mit langjähriger Berufserfahrung.
Auf Augenhöhe, Gespräche sind immer möglich, Ideen jederzeit willkommen. Vom Mitarbeiter wird vor allem erwartet, dass er motiviert ist, bei Fehlern diese offen kommuniziert und bei jeglicher Art von Problemen diese artikuliert.
Regelmäßige Abstimmungen innerhalb der Bereiche und auch bereichsübergreifend, die Türen der Vorgesetzten stehen immer offen, Feedbackgespräche in den Probezeiten.
Respektvoller Umgang miteinander. Frauenanteil in Führungspositionen ist hoch.
Es wird nie langweilig.
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