2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Fair, Flexibel, gute Atmosphäre
Richtig schlecht nichts, aber im Sommer ist eine Klimaanlage sinnvoll.
Gute Atmosphäre. Wer die Gastro kennt, weiß, dass nicht immer alles Friede, Freude, Eierkuchen ist. Daher: hab schon viel schlimmeres erlebt ;-)
Bekannt für beste Fleischqualität, eines der besten Steakhäuser am Niederrhein
Auch hier: es ist die Gastronomie. Aber trotz allem kann jeder seinen Urlaub wie geplant nehmen und hat auch mal am Wochenende frei
Einzige Aufstiegschance im Service ist nach derzeitigem Stand das Übernehmen von Anfangs- und Schlussschichten als Oberkellner/in
Wer sich gut anstellt und Verantwortung übernimmt, verdient deutlich übertariflich. Außerdem gehen 100% des Trinkgeldes a die Mitarbeiter - das habe ich so bisher noch nicht erlebt!!
Im Rahmen des Möglichen wird versucht nachhaltig zu handeln. Umstieg auf abbaubare to go Verpackungen, regionaler Einkauf, Abfallvermeidung. Viel Handlungsspielraum besteht leider nicht
Auf der Arbeit sehr gut, einer für alle, alle für einen. Leider unausgeglichenes Alter der Kollegen, daher wird wenig außerhalb der Arbeit gemeinsam unternommen.
wie es sich gehört, respektvoll
Auf Augenhöhe, streng, aber fair
Temperaturen im Sommer teilweise recht anstrengend
Kommunikation auf Augenhöhe, alle sind per du, gemeinsame WhatsApp-Gruppe für schnellen und einfachen Austausch.
Egal ob schwarz oder weiß, Frau oder Mann, dick oder dünn, bisher ist mir keine ungleiche Behandlung aufgefallen.
Wer motiviert ist, kann sich mit guten Ideen einbringen. Von der Dekoration bis hin zu Monatsgerichten
Habe echt nachgedacht nur leider gibt es nichts was mit einfällt.
Habe ich alles beantwortet.
ALLES! Für den Anfang mal mit dem Personal auf Augenhöhe zu reden. Als Team zu funktionieren. Im Stress nicht respektlos zu werden. Keiner wird gerne vor fremden Menschen von Chef angeschrien.
Katastrophe. Ständig gestresst und runtergemacht worden vor Gästen, da der Chef nicht mit Stress umgehen kann. Und dadurch schnell die Beherrschung verloren hat auf sehr respektloser Basis.
Leider nein. Es wird viel gespielt vor Gästen als wäre man das perfekte Team und als wäre alles cool und locker. Leider entspricht das nicht der Realität. Deswegen auch dauerhafter Personalwechsel.
Mit viel Diskussion gab es mal gute Absprachen.
Null Weiterentwicklung oder Aufstiegchancen
Mindestlohn. Keine Aufstiegschancen weil der Inhaber zu geizig ist und seine Angestellten nicht zu schätzen weiß.
Wird nicht wirklich drauf geachtet. Es gibt eine Sache wo es dann auch an die große Glocke gehangen wird um einen guten Eindruck bei außen stehenden zu machen.
Jeder arbeitet für sich. Keine Teamarbeit.
Jüngere und knackige Frauen waren eher erwünscht. Für die Kundschaft. Bis irgendwann durch den Personalmangel nicht mehr viel war an Bewerbern.
Chef interessiert sich nur für seinen Laden. Umgang auf Augenhöhe existiert nicht.
Im Winter war es ganz okay zu arbeiten. Im Sommer leider komplette Katastrophe. Keine Klima.
Die fehlte leider null. Nie wurde sich an angesprochene Sachen gehalten.
Habe direkt von begin aus gesagt bekommen, mein Kollege verdient mehr da er ein Mann ist und stärker sei als ich. Ich war doppelt so schnell und orientierter als er. Und trotz das er ein "Mann" ist, habe ich trotzdem mehr Teller getragen und vollere Tablette getragen. Allein schon deswegen um zu beweisen das man es nicht nur davon abhängig machen kann.
Jeder arbeitet für sich.