Verantwortungsvoller Arbeitgeber
Kommunikation
Kommunikation zwischen Menschen ist immer eine hohe Kunst. In den Meetings herrscht generell eine offene Gesprächskultur. Zusätzlich gibt es weitere Formate wie z.B. das Intranet, über die kontinuierlich Informationen fließen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist freundschaftlich, man arbeitet aneinander zu und unterstützt sich gegenseitig. Es ist das gemeinsame Ergebnis, was zählt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit- und Home-Office ist in vielen Bereichen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und wohlwollend.
Interessante Aufgaben
Das Beständigste bei Koziol ist der Wandel und so ergeben sich immer wieder neue Aufgabenstellungen und Herausforderungen. Wer die Abwechslung liebt und gerne tüftelt, ist hier richtig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird in allen Bereichen groß geschrieben und es wird auch stark investiert: Photovoltaik, Auditierungen, Prozessverbesserungen zur Energieeinsparung etc.
Auch auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird geachtet: freie Nutzung des Sportiol Fitnessstudios in Michelstadt, regelmäßige Angebote zu Gesundheitschecks, Optimierungen der Arbeitsplätze, Mitarbeiterrabatte und-vergünstigungen und mehr.
Image
Es sind bei Koziol sehr viele langjährige (z.T. mehrere Jahrzehnte) Mitarbeiter beschäftigt, das spricht schon für sich. Es gibt ein starkes Wir-Gefühl und eine gute Identifikation mit dem Unternehmen. Gemeinsame Erfolge werden auch gemeinsam gefeiert und man ist stolz auf das Erreichte.
Karriere/Weiterbildung
Es werden kontinuierlich Schulungen und Weiterbildungen angeboten. Gerade bei den Auszubildenden oder Quereinsteigern sind oft bemerkenswerte Werdegänge zu beobachten.