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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KPN Architekten BDA Planungsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KPN Architekten BDA Planungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KPN Architekten BDA Planungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    100%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man sitzt trotz Großraumbüro gut getrennt. Ruhiges Arbeiten durch verschieden abgetrennte Boxen. Ein gutes Miteinander.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen ist die Kommunikation super. Man kann sich gut abstimmen. Die Arbeit wird gut aufgeteilt und jeder weiß wo dran der andere Arbeitet. Die kommunikation zur Geschäftsführung ist nicht immer einfach, aber wenn die Zeit für ein Gespräch da ist, wird auch zugehört. Nur leider fehlt oft die Zeit.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der kollegenzusammenhalt war sehr schön in der Zeit als ich dort war. Alle kamen gut miteinander aus und man hat gerne die Pausen zusammen verbracht.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten waren gut. Durch die Kernarbeitszeit war alles gut geregelt. Sobald sich ein Team eingespielt hatte, wusste jeder wie und wann man erreichbar ist. Überstunden waren eher die Seltenheit, aber wenn man Sie machen musste dann gab es leider dafür auch kein Ausgleich bis zu einem gewissen Grad.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Teil der Geschäftsführung ist leider zu oft im Stress gewesen und hat sich daher leider wenig mit seinen eigenen Projekten auseinander gesetzt. Feedback gab es immer erst wenn es zu spät war und das Projekt ins Minus lief.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Projekte waren sehr abwechslungsreich und man kann viel lernen. Gute Aufgaben und Gutes Büro für Einsteiger.

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