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KPS Prüfservice GmbH Logo

KPS 
Prüfservice 
GmbH
Bewertung

Kann man meiden!

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KPS Prüfservice GmbH in Hirschberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur der Umgang unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf jeder Ebene gelästert und hinter den Rücken erzählt. Wenn man als Firma nicht viel für seine Mitarbeiter geben will dann ist es auch mal in Ordnung wenn die Kolleginnen mal einen Kaffee in der Küche trinken (meiner Meinung nach). Von den Benefits und der Allgemeinen Wertschätzung brauchen wir gar nicht zu sprechen...

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter eingehen und auch mal Probleme behandeln und nicht nur vergessen lassen

Arbeitsatmosphäre

Nur wegen den Kollegen

Kommunikation

Gibt es kaum bis wenig zu den Vorgesetzen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, aber dann wird man komisch angeschaut wenn man Freitags früher als 16 uhr das Büro verlässt

Vorgesetztenverhalten

Wird vieles ignoriert und gut geredet. Die Probleme sind offensichtlich werden aber nicht in die Hand genommen oder auch von der Geschäftsführung nicht wahrgenommen

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf die Abteilung an. Abschlüsse und Zertifikate bringen nichts


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamHR-Team

Sehr geehrter Mitarbeiter/sehr geehrte Mitarbeiterin,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback und freuen uns, dass Sie sich mit Ihren Kollegen und Kolleginnen grundsätzlich wohl fühlen.

Im Hinblick auf Ihre weniger positiven Erfahrungen können wir Sie nur ermuntern, den Dialog zu suchen, in Ihrer Abteilung oder auch mit unserer Personalabteilung. Gerade bei Problemen oder Kritik an Ihrem Vorgesetzten können so Missverständnisse ausgeräumt und Veränderungen angestoßen werden. So tragen auch Sie, anders als bei anonymen Bewertungen, aktiv zur Verbesserung der Kommunikation bei.

Wir hoffen auf eine weitere, gute Zusammenarbeit mit Ihnen.

Ihr KPS HR-Team

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