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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 281 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KPS Prüfservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KPS Prüfservice
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KPS Prüfservice
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

281 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    78%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeit wird auch manchmal gelobt. (Wenn von Kunden gutes Wort kommt)

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise etwas Mangelnd. Selbstständig nachfragen/nachhaken.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sitzen alle im selben Boot.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist recht Flexibel.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach grad, teilweise eher nach Theorie als Praxis.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Kunden, sehr interessant.

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