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KPSC 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KPSC die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KPSC
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KPSC
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm in einem tollen Team, meistens entspannt

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert gut, auf kurzen Wegen, egal ob Kollegen oder Geschäftsführung, tägliches daily

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, jeder hilft jedem, fast familärer Umgang

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

überwiegend Homeoffice, individuelle Zeiteinteilung möglich

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

fair, immer ein offenes Ohr, flache Hierarchien

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Aufgaben durch eigene Produktentwicklung

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