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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kptec group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einfach mal machen oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme sowie auch postive Kritik wird schlicht unter den Teppich gekehrt. Kommunukation von Produktions-Mitarbeitern und der oberen Führungsetage wird gekonnt unterbunden. Geschäftsführung wird über tatsächliche Gegebenheiten schlichtweg nicht unterrichtet. Das Wort ''belogen'' klingt hart, könnte unter Umständen aber treffend sein.
Jeder ist seines Glückes Schmied. Einige Kollegen helfen aus. Man ist trotzdem oft komplett auf sich alleine gestellt. Starke Grüppchenbildung. Leider.
Arbeitszeiten sich typisch an der Industrie angelegt, man kommt in der Regel pünklich aus der Firma und hat noch viel vom Tag.
Sucht man bei Vorgesetzten um Hilfe/Rat, wird entweder an Mitarbeiter verwiesen, oder man rennt förmlich aus dem Büro und geht den Fragen aus dem weg. Fachliche Kompetenz ist teilweise gegeben, Führungsqualifikation such man vergebens.
Täglich wechselnde Aufgaben.
An guten Tagen an denen es gut Arbeit gibt stimmt es. Oft leider ein vor sich hin treten. Misskommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen. Nörgelnde Kollegen machen einem das Leben schwer. "Haben wir schon immer so gemacht" ist hier das Motto.
Verbesserungsvorschläge werden kurz angeschnitten, aber leider unzureichend oder gar nicht umgesetzt.