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Kracht 
GmbH
Bewertung

Viel Potential geht verlohren und es will keiner merken!

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesundheitszentrum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten mittleren Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

Die mittlere Führungsebene muss komplett ausgetauscht werden. Ein Wandel des Umgangs und der Kultur ist dringend erforderlich

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser!

Kommunikation

Nach außen hui. Der GröAfaZ ( Größte Audifahrer aller Zeiten) muss sich immer in der Zeitung im guten Licht lesen. Nach innen pfui. Oft wird die Unwahrheit gesagt

Kollegenzusammenhalt

Wenn jeder an sich denkt wird keiner vergessen!

Work-Life-Balance

War mal besser

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte führen nicht.

Interessante Aufgaben

Sind gegeben

Gleichberechtigung

Als Frau wird man oft Benachteiligt durch die direkten Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich schlecht Behandelt

Arbeitsbedingungen

OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbeswusst sein existiert nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif

Image

Noch ist das Image gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Wenn Mitarbeiter weiterqualifiziert werden dann wollen sie auch irgendwann mehr Geld, das gaht nicht!

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das offene Feedback. Die Meinung jeder/jedes Einzelnen liegt uns sehr am Herzen, damit wir uns kontinuierlich verbessern können und sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen.

Gerne würden wir Ihre Punkte genauer verstehen, sodass wir uns sehr freuen würden, wenn Sie für einen Austausch auf uns zukommen würden. Hierbei möchten wir auch gerne explizit zu den kritischen Punkten sprechen. Nur eine offene und vor allen Dingen transparente Kommunikation und der direkte Kontakt sind uns dabei sehr wichtig, damit wir uns gemeinsam stetig verbessern können.

Zu dem Punkt Karriere/Weiterbildung möchten wir vorab unbedingt schon erwähnen, dass jede/r Mitarbeiter/in generell die Möglichkeit hat, an auf den Arbeitsplatz abgestimmten Fortbildungen teilzunehmen. Gerne möchten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance geben - mit Hilfe von z. B. Weiterbildungen - die eigene Karriere mitzugestalten. Sprechen Sie dazu gerne Ihren direkten Vorgesetzten oder auch die Personalabteilung an, wenn Sie zu dem genauen Prozess und den dazugehörigen Aussichten Fragen haben.

Wir freuen uns auf den Austausch!

Viele Grüße
Ihre KRACHT GmbH

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