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Kracht 
GmbH
Bewertungen

24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

war mal besser!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das falsche Spiel was gespielt wird: nach außen soll alles gut und toll aussehen aber innerlich haben die Mitarbeiter jeden Tag Angst davor das sie nachhause geschickt werden und dann nicht mehr arbeiten kommen brauchen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Leute in der Produktion hören und eingehen. Schließlich bringen die das Geld ein.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter haben Angst gekündigt zu werden.

Image

Nach außen hin gut, jedoch fängt langsam an die Fassade zu bröckeln. Schlechte grundstimmung innerhalb der firma.

Work-Life-Balance

Trotzdem das Thema so groß nach außen publiziert wird haben die dort Mitarbeitenden nicht wirklich eine gute work life Balance. Spontane faniliäre vorfälle werden nicht anerkannt und man trifft auf Unverständnis.

Karriere/Weiterbildung

Es werden einem keine karrieremöglichkeiten geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifliche Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist gut das sozialbewusstsein jedoch nur nach außen hin.

Kollegenzusammenhalt

Ist gut, könnte jedoch noch etwas besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

nicht gut.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unterste Schublade.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattungen. Man bekommt was man benötigt.

Kommunikation

Hand links weiß nicht was habd rechts tut.

Gleichberechtigung

Nasenfaktor

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und eine selbst zu strukturierende Arbeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das offene Feedback. Die Meinung jedes Einzelnen liegt uns sehr am Herzen, damit wir uns kontinuierlich verbessern können und sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen.

Gerne würden wir Ihre Punkte genauer verstehen, sodass wir uns sehr freuen würden, wenn Sie für einen Austausch auf uns zukommen würden.

Viele Grüße
Ihre KRACHT GmbH

Kracht GmbH

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel nicht genutztes Potenzial

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Vetternwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

Der Firmeninhaber der sich auch Geschäftsführer nennt, sollte wie ein Geschäftsführer denken und handeln.
Die Vorgesetzten werden gefühlt null kontrolliert, dementsprechend verhalten die sich. Fast durchgehend schwache vorgesetzte, die täglich leicht verdientes Geld nach Hause schleppen und die Arbeit auf die Mitarbeiter abwälzen. Vorgesetzte in der Firma werden nicht fürs arbeiten bezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4.08 von 5 Sternen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorteile sind, 1. Der Betrieb von einer Familie geführt wird. Dadurch ist das Miteinander familiärer und persönlicher.
2. Immer auf neueste Technologie und Erkenntnisse geachtet wird, sowohl in der Fertigung als auch für die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Direkte Vorgesetzte halten sich oft für ""kleine Könige"", die in ihrem Verantwortungsbereich oftmals mehr den Chef "" raushängen"" lassen, als der Chef selber.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness der direkten Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern, die nicht zum direkten Freundeskreis des Vorgesetzten gehören.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mittlere Führungsebene sehr schwach

2,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegialität ist wirklich gut und der Zusammenhalt ist ein wesentlicher Faktor der die Arbeit schöner macht.
Von Angestelltem zu Angestelltem ist das Verhältnis gut und die Kollegen sind offen und freundlich. Das Verhältnis zur mittleren Führungsebene ist in der Regel eher schlecht, was allerdings die Kollegen wieder alle in ein Boot setzt und den Zusammenhalt steigert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die GL hat das Unternehmen im Griff, die mittlere Führungsebene ist jedoch extrem schwach. Mein Vorgesetzter kam beispielsweise immer als letzter der Abteilung, ging aber auch eher früh. Es kann vorkommen, dass ein Angestellter vor der GL kommt und weit nach der GL nach Hause geht.
Trotz mehrfachem Hinweis auf Gesprächsbedarf wird seitens des Vorgesetzten nichts unternommen. Man wartet einfach bis die Frustration hoch genug ist und sich die Angestellten einen neuen Arbeitgeber suchen.
Was fatal ist: es verlassen die fähigsten Mitarbeiter das Unternehmen, die Leistungsträger verschwinden da diese natürlich von anderen Arbeitgebern mit Kuss Hand genommen werden.
Hoch qualifizierte MA gehen zu lassen, da die mittlere Führungsebene nicht in der Lage ist mit den MA an das Unternehmen zu binden ist traurig!

Überstunden werden auf ein Überzeitkonto gebucht und können dann (außerhalb der Kernarbeitszeit) als Gleitzeit genommen werden.
Was einem keiner freiwillig sagt: alles über 10 Stunden wird am Monatsende gekappt und ist weg!

Verbesserungsvorschläge

Teile der mittleren Führungsebene austauschen.
Überstundenregelung überarbeiten.
Wertschätzung gegenüber den MA steigern!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kracht profitiert - NOCH - vom guten Ruf vergangener Zeiten

2,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- sehr viele Abgänge in sehr kurzer Zeit
- Erfahrungsträger werden nicht gehalten oder ersetzt
- schlechtes Verhalten/Vorbildfunktion des mittleren Leitungsebene
- keine Führung - jeder macht was er will


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine Firma mit viel Potential. Ein...

3,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Firma mit viel Potential. Ein Richtungswechsel in der Führung der Bereiche ist jedoch notwendig, wenn das Unternehmen Zukunft haben soll. Fehlende Führungspersönlichkeiten und die mangelnde Förderung der wenigen vorhandenen Persönlichkeiten sind ein wesentliches Problem. Strukturelle Modernisierung und eine Kultur des positiven Wandels sind dringend notwendig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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- Gute Zusammenarbeit - angenehmes Arbeitsklima - Tarifvertrag - jeder hört jeden zu

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Die Meinung jedes Einzelnen liegt uns sehr am Herzen, damit wir uns kontinuierlich verbessern können und sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ihre KRACHT GmbH

Guter Arbeitsgeber mit gewöhnungsbedürftiger Vertriebsleitung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kracht GmbH Werdohl

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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