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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist eigentlich ganz in Ordnung.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei dieser Betriebsgröße kann niemand alleine in allen Prozessen tätig sein. Wird aber auch noch gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen fließen die Informationen. Von oben kommen meist spontan Entscheidungen.
Image
Gut am gesamten Markt.
Work-Life-Balance
Zeitkonten, aber wie will man 3 bis 4 stellig Stunden abbauen?
Karriere/Weiterbildung
Viel reden, keine Umsetzung. Für Wechselwillige nicht gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht erklärbare große Gefälle, nicht Leistungsorientiert. Keine Firmenwagen, lustiges Thema...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Landwirtschaftliches Unternehmen halt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend gut. Der Flurfunk isst selbstverständlich auch vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Mischung aus Landwirtschaft und Management. Aber durcheinander...
Arbeitsbedingungen
Alles da was man benötigt bis hin zum Raucher im gesamten Bürogebäude.
Kommunikation
Keine Besprechungen, keine Absprachen, im Allgemeinen alles Einzelkämpfer. Jedoch mit viel Spielraum (der benötigt wird!).
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Modernisierung, Neuanschaffungen, Marktbegleitung!
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