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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kraft-Autoteile Rendsburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Kraft-Autoteile Rendsburg

Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Kraft-Autoteile Rendsburg

Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen
FührungModern
67%
Tradition bewahren
Strategische RichtungTraditionell
67%
Kooperieren
Umgang miteinanderModern
67%
Unabhängig arbeiten
Umgang miteinanderTraditionell
67%
Kompromisse machen
Umgang miteinanderModern
67%

Schwächen

Kritische Fehler tolerieren
FührungModern
67%
Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen
FührungModern
67%
Mitarbeiter im Stich lassen
FührungModern
67%
Kunden aus dem Fokus verlieren
Strategische RichtungTraditionell
67%
Ohne klare Abläufe arbeiten
Strategische RichtungModern
67%
Stumpf seinen Job machen
Work-Life BalanceTraditionell
67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlende Kommunikation.

August 2024Bewertung lesen

1,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du nichts zufällig mitbekommst, wird auch nichts weiter gegeben….

März 2024Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme ? Werden weg ignoriert