682 Bewertungen von Bewerbern
682 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kommentar: ...es war ein gutes lockeres und informatives Gespräch. Die Gesprächspartner waren gut vorbereitet. Die zu besetzende Stelle wurde umfangreich und verständlich beschrieben.
alles gut... fehlt nur noch die schriftliche Zusage... ;-)
Kommentar: Meine Ansprechpartner waren freundlich und haben mir alles gut erklärt.
Kommentar: Im Besprechungsraum bei Keksen und Getränken wurde ich herzlich und mit persönlichen Namen empfangen.
Nach beidseitigem Warmwerden und erstem Eindruck, konnte ich einiges über mich erzählen, warum ich mich beworben habe und ich diesen Job möchte. Dadurch wurde mir rechtzeitig die Nervosität genommen. es war ein freundliches, respektvolles und herzliches Gespräch.
Bisher habe ich noch keine Rückmeldung bekommen.
Kommentar: es war eine sehr umfangreiche Vorstellung und man konnte sich ein bild von der arbeit sowie der firma kraftanlagen münchen machen .
Kommentar: Habe mich wohl gefühlt
Kommentar: Sehr angenehmenes Klima und Atmosphäre mit den handelnden Personen. Bewerbungsgespräch war ein lockerer Dialog, kein stures Frage-Antwort-Spiel. Fachlich und inhaltlich sehr ausgewogen, menschlich-persönlich super.
Kommentar: Tolles Bewerbungsgespräch, indem nochmal dargestellt wurde, wie die Struktur bei Kraftanlagen und Aufgabenbereiche aussieht. Gute und detaillierte Schilderung der Tätigkeit. Sehr angenehmes und faireres Bewerbungsgespräch. Interviewer gehen auf Wünsche ein und finden „Kompromisse“. Nur positives Feedback
-Kurzer Englisch Teil
-ein paar typische Bewerbungsfragen wie Schwächen, Stärken, Konfliktlösungen
Kommentar: Die Antwort auf meine Bewerbung kam schnell.
Zuerst wurde ich telefonisch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Die Gesprächspartnerin sagte mir, sie würde mir noch Details per E-Mail zuschicken. Am nächsten Tag kam nicht wie erwartet die E-Mail mit Details zum Vorstellungsgespräch, sondern eine Standard-E-Mail mit den Infos, man habe bereits einen anderen Bewerben gefunden.
Kommentar: Bisheriger Verlauf professionell und zugewandt. Generell ist zu empfehlen, das Feedback nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens einzuholen, nicht im laufenden Verfahren.
Man sollte dem Bewerber mit mehr Respekt gegenübertreten.
Einer der Interviewer hatte scheinbar mehr Interesse am Handy zu hängen und war 80% des Gesprächs mental abwesend. Grenzwertige Fragen.
Generell keine gute Gesprächdatmosphäre
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