Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Dezember 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Kraftanlagen Gruppe wird von Mitarbeiter:innen für ihre positive Arbeitsatmosphäre und familiäre Kultur geschätzt. Die Kolleg:innen sind hilfsbereit, auch abteilungsübergreifend, und es herrscht ein respektvoller Umgang. Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen sind vorhanden, jedoch gibt es Kritik an der Vergabe von Leiterpositionen an externe Kandidaten. Die Kommunikation erfolgt über regelmäßige Infoveranstaltungen und Intranet-News, aber einige Mitarbeiter:innen bemängeln fehlendes Feedback. Die Vielfalt im Team ist gegeben, allerdings gibt es unterschiedliche Meinungen zur Gleichberechtigung. Das Vorgesetztenverhalten wird teils als unterstützend, teils als unprofessionell empfunden. Die Gehälter liegen unterhalb des Marktmedians, obwohl Sozialleistungen und Benefits geboten werden. Verbesserungspotenzial sehen die Mitarbeiter:innen in den Bereichen Umweltschutz und Datenschutz.
Gut finden Arbeitnehmende:
Positive Arbeitsatmosphäre und familiäres Klima
Hilfsbereite Kolleg:innen und respektvoller Umgang
Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Vergabe von Leiterpositionen an externe Kandidaten
Fehlendes Feedback und mangelnde Kommunikation
Gehälter unterhalb des Marktmedians
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei der Kraftanlagen Gruppe wird mehrheitlich als positiv beschrieben. Die Mitarbeiter:innen schätzen den respektvollen Umgang und die familiäre Kultur, die in der gesamten Organisation vorherrscht. Es wird hervorgehoben, dass das Arbeitsklima sehr gut ist und von hilfsbereiten Kolleg:innen geprägt ist, die auch abteilungsübergreifend unterstützen. Die familiäre Atmosphäre zeigt sich auch darin, dass alle per Du sind.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden Druck als Standard in der Arbeitsatmosphäre. Zudem wurde die Atmosphäre durch Renovierungsarbeiten zeitweise negativ beeinflusst. Diese Aspekte könnten potenzielle Bewerber:innen als anspruchsvoll wahrnehmen. Dennoch scheint die überwiegend positive Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre zu dominieren und bietet somit einen attraktiven Arbeitsplatz für zukünftige Talente.
Die Kraftanlagen Gruppe bietet eine Vielfalt an abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Projekten. Dies ermöglicht den Mitarbeiter:innen, sich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Die Arbeit ist nicht monoton, sondern eine gesunde Mischung aus verschiedenen Tätigkeiten, die sowohl herausfordernd als auch interessant sind.
Allerdings scheint es, dass die Kommunikation innerhalb des Unternehmens verbessert werden könnte. Es wird mehr geredet als unterstützt, was zu einem Mangel an Alltagsgefühl führen kann. Trotz dieser Herausforderung bietet die Kraftanlagen Gruppe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und Projekten, das die Mitarbeiter:innen motiviert und engagiert hält.
Die Kraftanlagen Gruppe zeichnet sich durch einen hervorragenden Kollegenzusammenhalt aus. Die Mitarbeiter:innen pflegen einen freundlichen und respektvollen Umgang miteinander, was die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflusst. Die Unterstützung untereinander ist stark ausgeprägt und wird durch regelmäßige Treffen, wie den HR-Stammtisch, weiter gefördert. Diese Veranstaltungen bieten eine hervorragende Plattform für den Austausch nach der Arbeit.
Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass private Zusammenkünfte außerhalb der Arbeitszeit nicht verpflichtend sind. Der Kollegenzusammenhalt erstreckt sich über alle Abteilungen hinweg, was auf eine integrative Unternehmenskultur hindeutet. Trotz dieser positiven Aspekte scheint es Herausforderungen in Bezug auf die Meinungsäußerung zu geben. Es wird berichtet, dass offene Meinungsäußerungen, insbesondere hinter verschlossenen Türen, als problematisch und unerwünscht angesehen werden könnten.
Hier wird Mitarbeiterwohl großgeschrieben! Das Unternehmen zeigt, wie wichtig ihm das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist. Mit einer ausgezeichneten Kantine, Zuschüssen fürs Essen, kostenlosem Kaffee, verschiedenen Getränken und einem regelmäßig aufgefüllten Obstkorb wird wirklich an alles gedacht. Diese Angebote schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und zeigen die Wertschätzung. Es ist schön, für einen Arbeitgeber zu arbeiten, der so viel für seine Mitarbeiter tut.
- familiäre Unternehmenskultur - das Weiterbildungsangebot - MA-Events - Benefits und soziale Leistungen - Zugehörigkeit zu einem großen französischen Konzern (und dadurch die Möglichkeit, international zu arbeiten) - den Vorstand
Veraltete Strukturen. Nicht attraktiv für junge Leute, um Home Office muss man betteln, Bezahlung ist eher mittelmäßig für den Standort. Die Führungskraft lässt ihre Launen am Team aus.
Im großen und ganzen bin ich sehr zufrieden. Verbesserungen oder Optimierungen sind in folgenden Bereichen zwingend notwendig: Bestellverfahren, Bestellsoftware, Zeichenprogramm. Erfassung von Projektergebnissen während der Bauphase. Zurzeit sind mehrere Listen erforderlich. Geht alles einfacher über die SAP Plattform.
vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback und die Möglichkeit, mich während der Probezeit in das Team einzubringen. Es bedeutet mir viel, dass meine Leistungen und mein Einsatz wahrgenommen und geschätzt werden. Ich bin stolz darauf, nun offiziell ein Teil des Unternehmens zu sein.
Seit meinem Onboarding erlebe ich kontinuierliche Unterstützung von meinen Kolleginnen und Kollegen. Die Zusammenarbeit im Team ist herausragend und auch die bereichsübergreifende Kooperation verläuft durchweg positiv. Die Arbeit ist vielfältig und bereitet mir große Freude.
Gut ist der Umgang untereinander und sie Arbeitsbedingungen. Manchmal zu viel Papiergram und PC lieber mehr miteinander ( Kunden )und Präsenz beim Kunden. Einarbeitung hat sich gut angehört aber findet nur bedingt statt. Aber nichts was man nicht ändern kann.
gut: sehr gutes Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege, Mitarbeiter erfährt Respekt und Anerkennung, gute Kommunikation verbesserungswürdig: es kann mehr für die Umwelt getan werden
Auf die Erfahrungen der älteren Kollegen legt man großen Wert. Auch wird das Wissen gerne weitergegeben. Man Profitiert aus dem Mix zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Kraftanlagen Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Kraftanlagen Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden Kraftanlagen Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 1000 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kraftanlagen Gruppe als eher modern.
