682 Bewertungen von Bewerbern
682 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es war ein sehr angenehmes Vorstellungsgespräch und es hat mir einen guten Einblick in die Firma gegeben.
- die Einladung zum ersten Teams Interview kam sehr teitnah nach Bewerbung.
- Teams Interview hat problemlos funktioniert, pünktlich begonnen und geendet.
- Die Atmosphäre war relativ locker und entspannt. (Zu locker? Es wird sich herausstellen, ob meine Antworten zu flapsig waren.)
- Die Stelle wurde ausführlich beschrieben und meine Vorstellungen darüber zurechtgerückt.
- Zeitweise hatte ich den Eindruck, die Interviewer wollten mich dazu bewegen, meine Bewerbung zurückzuziehen. Am Ende hat sich der Eindruck ins Gegenteil gekehrt.
- Es kamen keine Psychotricks vor (d.h. ich habe sie nicht bemerkt).
- Alles weitere wird man sehen :-)
Menschen mit langjähriger Berufserfahrung sollten zumindest angerufen werden und nicht anhand des Gehaltes auf automatische Absage gestellt werden.
Vor allem erst nach drei Wochen. Da stimmt das Mindset nicht
- Die Atmosphäre während des Gesprächs war super!
- Ich erhielt sehr schnell eine Antwort auf meine Bewerbung und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch
Es war ein sehr angenehmes Gespräch
Over all a solid process
War ein super nettes Gespräch. Habe mich sehr wohl gefühlt.
Das Verhalten der Interviewer war ausgezeichnet. Sie haben den Stress, den ich vor dem Vorstellungsgespräch hatte, sehr gut gemeistert und mir geholfen, meinen Stress abzubauen
Ein angeblicher Meister der dir von seinen Problemchen erzählt und nicht fähig ist den Bewerbern den Arbeitsplatz zu zeigen und ein 25 jähriger Ingenieur der dir beim Gespräch nicht in die Augen schauen kann. Angeblich sollte ich am nächsten Tag Bescheid zur Anstellung bekommen. Bis heute nichts. Nur noch enttäuschend!!!
Gut: Besonders gefallen hat mir das halbstrukturierte Interview mit einem Mix aus situativen und fachlichen Fragestellungen. Daraus kann ich schließen, dass das Interview mit anderen Interviews teilweise objektiv vergleichbar ist und empfinde es als überaus fairen Prozess. Die Zeit ist beim einstündiges Kennenlernen ist schnell vergangen, wobei der Zeitaspekt vollumfänglich ausreichend und großzügig ausgelegt war. Ich bedanke mich für die tollen Einblicke und freue mich auf das nächste Kennenlernen!
Verbesserungsvorschlag: Bei der Termineinladung Start und Endzeit des Meetings vermerken, da Bewerbungsgespräche oftmals zeitlich von 30-60 Minuten variieren und so eine bessere Transparenz geleistet werden kann.
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