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Kraftblock 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kraftblock die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kraftblock
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kraftblock
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    90%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchie, gegenseitiger Respekt und Möglichkeit, sich zu entfalten

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar und einfach, oft auch noch mündlich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Möglichkeiten Home-Office, Büro und verschiedene Wohnorte zu verbinden, großes Verständnis für die individuelle Lebenslagen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, kritikfähig, dialogorientiert

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten an unglaublich innovativen Ansätzen und Anlagen. Breites Aufgabenspektrum und niemals Langeweile!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großartiges Team aus allen Teilen der Welt, das gut miteinander arbeitet und auch außerhalb der Arbeitsthemen zusammenkommt.

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