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KRAFTLING 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KRAFTLING die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KRAFTLING
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KRAFTLING
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sowohl in Berlin in der Produktentwicklung, als auch in Köln, herrscht eine super angenehme und freundliche Atmosphäre. Durch die lieben Kollegen und Kolleginnen macht das arbeiten gleich viel mehr Spaß.

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Alle sind offen für eine gute Kommunikation, was sich allerdings manchmal, aufgrund der Entfernung der zwei Office-Orten, etwas schwierig gestaltet. Der Wille ist aber da und jeder gibt sein bestes, um dir Kommunikation zu verbessern. Außerdem sind alle Fragen zu jederzeit willkommen, ohne ein Schamgefühl haben zu müssen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Durch die zahlreichen tollen Team-Events ist das Verhältnis untereinander super harmonisch und ausgeglichen. Jeder zieht an einem Strang, um die möglichst besten Produkte zu erschaffen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Teilweise viel zu tun, aber total legitim für ein junges dynamisch Unternehmen mit vielen Ideen und Veränderungen. Das gestaltet das Praktikum super interessant.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Als Praktikantin fühlt man sich nicht. Eher wie eine feste Mitarbeiterin, weil man von Anfang an vermittelt bekommt, dass man genauso wichtig ist. Die Vorgesetzten haben einen sehr angenehmen Ton, der gleichzeitig respektvoll und sachlich ist, aber eben auch voller Dankbarkeit, Liebe und Humor.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Wenn man Gefallen an den Produkten findet, die Kraftling herausbringt, ist es sehr spannend an den Aufgaben drum herum mitzuwirken. Es waren für mich sehr tolle Produkte und dementsprechend auch super interessante und fordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.

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