Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KRAH Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für einen man kann sich auch einbringen. Verbessern könnte man die Kommunikation wo das Unternehmen in der Zukunft hin möchte
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich
Die Kollegen sind freundlich, aufgeschlossen und professionell. Trotzdem darf hier jeder Privates und Berufliches voneinander trennen, wie er oder sie es für richtig hält.
Mitarbeiter werden regelmäßig im Rahmen einer Betriebsversammlung informiert. Über wichtige Themen informiert die Geschäftsleitung auch "außer der Reihe".
In kleineren Teams arbeitet man enger zusammen, aber auch wenn hier manchmal eine gewisse professionelle Distanz gewahrt wird, lässt man hier niemanden im Regen stehen.
Gute Arbeitsatmosphäre. Es macht Spaß dort zu Arbeiten