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Krahl 
Verladesysteme 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Bei Krahl Verladesysteme erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem der Mensch zählt. Von Anfang an wirst du spüren, dass hier flache Hierarchien gelebt werden – der Geschäftsführer ist jederzeit ansprechbar und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Du kannst sicher sein, dass deine Ideen gehört werden und du jederzeit Unterstützung erhältst, sowohl von deinen Kollegen als auch von den Führungskräften.

Deine Qualifikationen und dein Engagement werden durch ein faires, leistungsorientiertes Gehalt anerkannt. Zeigst du Interesse an Weiterentwicklung, stehen dir vielfältige Möglichkeiten offen, um in deiner Position zu wachsen.

Ob im Innen- oder Außendienst – die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten dir die Chance, dich zu beweisen. Durch die enge Vernetzung im Unternehmen weißt du immer genau, was von dir erwartet wird, und du bist Teil eines Teams, das zusammenhält.

Klingt interessant? Dann erfahre mehr darüber, wer wir sind!

Produkte, Services, Leistungen

Wir sorgen dafür, dass Verladesysteme wie Hubtische, Industrietore und Überladebrücken jederzeit zuverlässig arbeiten. Unsere Expertise umfasst die Reparatur, Wartung, Instandhaltung und den Service dieser Anlagen. Mit einem engagierten Team von Fachkräften, darunter Metallbauer, Schweißer, Elektroingenieure und Schlosser, sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden auf leistungsfähige und sichere Verladesysteme verlassen können.

Deine Fähigkeiten sind bei uns besonders wertvoll, denn jeder Einzelne - ob Servicetechniker oder Innendienstmitarbeiter - trägt mit seinem Fachwissen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Egal, ob du an der präzisen Reparatur einer Anlage im Außendienst arbeitest oder den reibungslosen Ablauf im Innendienst sicherstellst, du wirst Teil eines Teams, das gemeinsam an individuellen Lösungen arbeitet.

Wir wachsen weiter und sind stolz darauf, bereits in vielen Städten Deutschlands aktiv zu sein. Schau dir gerne unsere Standortkarte an und tauche tiefer in unsere Welt ein.

Perspektiven für die Zukunft

Seit unserer Gründung im Jahr 1991 haben wir viel Erfahrung gesammelt, doch das bedeutet nicht, dass unsere Prozesse festgefahren sind – ganz im Gegenteil: Wir haben viele Ideen, wie wir im Innen- und Außendienst noch besser und effizienter werden können. Wenn du uns dabei helfen möchtest, stärker zu werden und unsere Standortkarte weiter auszubauen, bist du bei uns genau richtig. Deine eigenen Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern gefragt!

Durch regelmäßige 1:1-Gespräche kannst du deine individuelle Entwicklung selbst mitgestalten. Ob du neue Fähigkeiten erlernen oder bestehende vertiefen möchtest – wir begleiten dich auf deinem Weg, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.

Hast du Lust, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt – auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.

Kennzahlen

Mitarbeiter30

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • CoachingCoaching
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er ist immer und zu jeder Zeit für dich da. Und der Mitarbeiter ist an erster Stelle
Bewertung lesen
Modern, top Ausstattung, nette Kollegen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Krahl Verladesysteme ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Tolle Kollegen und Vorgesetzte
5
Bewertung lesen
Trotz enormen Stress sehr gut
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und alles, was man für die tägliche Arbeit braucht, wird zur Verfügung gestellt.
5
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IIch komme gerne ins Büro, weil das Miteinander und die Arbeitsbedingungen einfach stimmen.
5
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Es wird alles bereitgestellt, was zum Arbeiten und darüber hinaus benötigt wird.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Karriere und Weiterbildung werden aktiv gefördert. Ich habe schnell die Möglichkeit bekommen, mich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.
5
Bewertung lesen
Karriere und Weiterbildung werden gefördert. Mitarbeiter entwickeln sich kontinuierlich weiter.
5
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Ständige Schulung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krahl Verladesysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Krahl Verladesysteme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Krahl Verladesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Krahl Verladesysteme als eher modern.
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