Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KRAHN Chemie Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Unternehmensstärken nutzen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
innerhalb des Teams werden viele Informationen geteilt (als Post über Teams), Austausch teilweise kurz täglich
gerade an stressigen Tagen wird sich gegenseitig geholfen und den anderen unterstützt
4 Tage mobiles Arbeiten und 1 Tag Büro (mit Ausnahmen bei Präsenzmeetings etc, da kann es auch anders sein) - Arbeitszeiten sind zum Großteil anpassbar, somit sind Arzttermine etc gut vereinbar mit der Arbeit
fair, aber auch anspruchsvoll - es wird erwartet, dass man relativ selbstständig arbeitet (natürlich kann man Rückfragen stellen) - was aber auch mein Anspruch ist.
Teilweise sind die Vorgesetzten/ Segmentleiter schwer erreichbar.
Es wird gerade in stressigen Situationen viel geändert/ neu bewertet, was Priorität etc hat - man muss durchaus anpassbar sein.
teilweise Routineaufgaben (Monatsabschluss etc.), aber auch viel Neues (gerade bei Systemen) und viele unterschiedliche Anfragen der Kollegen.
Die Aufgaben sind sehr gemischt und oft wird erst gefragt, wer dafür Zeit hat bzw wer Interesse hat sich da reinzufuchsen.
Innerhalb der Abteilung gute Absprachen, faire Aufgabenverteilung, aber auch mit anderen Abteilungen gute Verhältnisse (Smalltalk, nettes Miteinander, alle hilfsbereit)