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Kramer 
& 
Crew 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Friss oder Stirb

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Kramer & Crew GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Firmenfahrzeug

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auszubildende werden ausgebeutet, wissen nach einem Jahr nicht was eine Active Directory ist.
Keine Kritik ausüben sonst fliegt man, man könnte ja etwas verbessern.
Kunde steht vor Mitarbeiter.
Geschäftsführung hat immer das letzte Wort, egal wie gut deine Leistung ist.
Homeoffice wird zwar Angeboten ist aber eher in Köln nicht gerne gesehen.
Ist man nicht in der Zentrale in Köln, dann lässt es sich besser und ruhiger arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören was der Mitarbeiter sagt und auch mal umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Mit einzelnen Kollegen kann man viel Spaß haben. Je nachdem wo und mit wem man sitzt gibt es viele Neider und linke Personen die dir ins Gesicht lachen und dich hinterrücks anschwärzen bei der Geschäftsführung.

Kommunikation

Per E-Mail oder Skype Telefon

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen bewertet und wenn man nicht zur geschlossenen Gruppe gehört.

Work-Life-Balance

Man hat seine 8 Stunden Arbeit + die genötigte 1 Stunde Pause.
Eine halbe Stunde Pause ist nicht drin.

Vorgesetztenverhalten

Hat nur Fachlich und Kundenbezigen etwas zu sagen. Wird von der Geschäftsführung untergebuttert.
Im Endeffekt nur Projektleiter.
Können auch nichts entscheiden.

Interessante Aufgaben

Bist du einmal in einer Schiene drin, ist es schwer dort heraus zu kommen oder dich weiterzuentwickeln.

Gleichberechtigung

Wer gut am Anfang verhandelt, der ist auf der Gewinner Seite. Es geht immer nach Kompetenz. Danach wird nicht versucht anzugleichen

Umgang mit älteren Kollegen

Je mehr Erfahrung desto besser für die Firma desto mehr Prestige erhält man

Arbeitsbedingungen

Kommt drauf an. Manche hatten echt gute Elite Books andere hatten Notebooks von vor 3-5 Jahren. Kommt halt drauf an wie man dich anerkennt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich sag nur Dieselfahrzeuge

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist je nach Verhandlung ganz ok. Andere hatten aber auch weniger.
Grhaltssteigerungen gibt es nur wenige in der IT. Im Vertrieb schon eher.

Image

Lügen gerne Ihre Kunden an, verkaufen den Kunden Sachen die Sie nicht brauchen bzw. Leistungen die sie nicht erbringen können.

Karriere/Weiterbildung

Nur interne Schulungen meist ohne Zertifikate

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