Guter Arbeitgeber mit Luft Potential noch besser zu werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes und gutes Verhältnis zu allen Mitarbeitern, auch zur Geschäftsführung. Probleme können immer angesprochen werden und werden auch verfolgt.
Verbesserungsvorschläge
Hirarchien nicht nur beschreiben sondern auch leben, Verantwortung und auch Vertrauen an die Vorgesetzten abgeben.
Arbeitsatmosphäre
In der Zentrale ist die Atmosphäre meist sehr gut, mit allen kann man sich nicht immer super verstehen, das ist klar. Auch in stressigen Phasen ist Zeit für einen Plausch und den ein oder anderen Witz.
Kommunikation
Könnte besser sein, einige Themen werden nur über den Flurfunk publik. Statusmeldungen zum Unternehmen kommen regelmäßig im Quartal mit aktuellen Zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Fast ausnahmslos alle Kollegen sind aufgeschlossen und hilfsbereit wenn gerade Zeit ist. Wird es stressig ist wird gerne vertröstet und Fragen nur halbherzig beantwortet. Im Großen und Ganzen wie schon oben beschrieben: Alle Kollegen sind offen und immer für einen Scherz oder Plausch zu haben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr starr, Kernarbeitszeit 9-17 Uhr inklusive 1h Pause. Homeoffice ist aber meist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten verhalten sind (fast) alle loyal gegenüber den Mitarbeitern und stehen auch hinter Ihnen wenn ein Fehler gemacht wurde und dieser auszubügeln ist, es wird niemand an den Pranger gestellt. Leider werden die Vorgesetzten teilweise von der Geschäftsführung übergangen.
Interessante Aufgaben
Einsatzgebiete können selbst bestimmt werden, wenn man danach fragt und Ersatz vorhanden ist. Auch komplette Teamwechsel sind so problemlos möglich.
Arbeitsbedingungen
Neue Mitarbeiter bekommen neue Hardware, nach 3 Jahren wird diese ersetzt. Die Bürosituation ist aufgrund des schnellen Wachstums sehr beengt, es stehen nicht genügend Arbeitsplätze zur Verfügung. In der Zentrale wird das Gebäude aktuell erweitert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich, Gehaltserhöhungen sind möglich wenn die Leistung stimmt. Es gibt eine steuerfreie Einkaufskarte, Krankenversicherung und demnächst Leasingfahrräder.
Image
Im Kundenumfeld hat die Crew einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt: Wer fragt und begründet argumentiert wird keine sinnvolle Schulung abgelehnt. Auch intern werden Schulungen abgehalten und auch Soft-Skills bei Bedarf geschult.