Bloß nicht
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander scheinen vorne herum alle nett, aber das ist nur oberflächlich. Alle haben Angst jeden Tag gekündigt zu werden, weil auch konstruktive Kritik von der Geschäftsführung nicht gewollt ist. Es werden gewisse Angestellte bevorzugt behandelt (grenzt an Vettern-Wirtschaft) und wenn diese kritisiert werden, kann man die Kündigung schon erwarten. Diejenigen wenigen, haben ein recht entspanntest Leben, für den Rest ist es jeden Tag wie Lotto spielen.
Kommunikation
Es gibt einen Austausch, der aber inhaltlich alle par Minuten wechselt. Mal ist alles gut, und dann wieder nicht...so kommt es nicht selten vor, dass man innerhalb von einer halben Stunde mehr als zehn Anrufe entgegen nehmen muss, in der entweder genau das gleiche wiederholt wird, oder es etwas komplett neues werden muss, weil die vorangegangenen Maßnahmen(die vorab besprochen worden sind) doch nicht so gut sind. Allgemein wird Kritik nicht gut vertragen, und wenn Angestellte Fehler machen, werden diese eher stillschweigend gekündigt, als sie auf die Fehler hinzuweisen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind vollkommen in Ordnung und jede Überstunde kann abgebummelt werden, oder wird automatisch ausgezahlt. Die Urlaubsplanung ist jedoch eine Katastrophe. Wenn man einen Urlaubsantrag einreichen muss, sollte auch jemand kontrollieren, wer/wann/wo da ist...so überschneiden sich die Urlaube der Angestellten häufig so stark, dass die eh schon unterbesetzte Belegschaft schwer zu kämpfen hat, die alltäglichen Aufgaben zu bestreiten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Motivation seitens des AG. Respektlos, cholerisch und beleidigend. Selbst vor anderen Angestellten wird mit beleidigenden Ausdrücken über andere Angestellte gesprochen...die Kündigung steht immer im Raum. Teils rassistisch, sexistisch und auch "Wessi"-feindlich. Vollkommen uninteressiert wie es den Angestellten geht. An der Welt vorbei gelebt, aber trotzdem Gottkomplex.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich dafür interessiert, ist es ein Gebiet in dem man viel lernen kann (wenn man will), es ist nur scheinbar nicht gewollt, dass man zu viel versteht, und die Abteilungen zu viel miteinander reden.
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Die alteingesessenen sind noch da, aber neu eingestellt wird da auch niemand.
Arbeitsbedingungen
Technik OK...Digitalisierung 0...alles in Papier. Alle haben unterschiedliche PCs und Monitore, das System mit dem gearbeitet wird ist suboptimal und nicht gepflegt. Ein funktionierendes Warenwirtschaftssystem ist gar nicht vorhanden (Lager/Bestand). Ein flüssiges, kundenorientiertes und schnelles arbeiten ist hier nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht vorhanden. Es wird alles auf Papier ausgedruckt (bei Fehlern oder änderungen auch mehrfach), sozial wäre mir noch nix aufgefallen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Sozialleistung?
Image
Es gibt bei den Angestellten einige wenige die die Arbeit hinnehmen. So richtig glücklich ist niemand. Die meisten sind frustriert. Auch im Umland ist die Firma bekannt und auch bei behördlichen Institutionen zum größten Teil mit einem negativem Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechen ohne Umsetzung