5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Ich finde es super, dass man sehr schnell als Teil des Teams und somit des Unternehmens angesehen wird (auch als Praktikant/Werkstudent). Vertrauen und Verantwortung wird wirklich ab der ersten Sekunde an gelebt.
- Es gibt eine kleine Küche mit Kaffee, Tee, frischem Obst und etwas zum naschen!
- Mitarbeiterausflug
Ausbaufähig einiges, wirklich schlecht auch nach reichlicher Überlegung eigentlich nichts.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!
In Reutlingen das einzige Immobilienunternehmen, dass alle Bereiche in der Größe abdeckt. Vom Vertrieb über die Verwaltung bis hin zur Projektentwicklung.
Arzttermine können auch mal während der Arbeitszeit wahrgenommen werden, Home-Office ist möglich, Arbeitszeiten werden immer flexibel an mein Studium angepasst.
Sicher noch Entwicklungspotenzial aber für ein Unternehmen dieser Branche schon gut dabei.
Wenn man in das richtige Team kommt, ist konstruktives Arbeiten möglich und Kollegenzusammenhalt präsent
super - bisher kann ich NICHTS negatives sagen
Sehr gute Arbeitsplatzausstattung - man hat alles, was man für eine gute Arbeit braucht! Freie Zeiteinteilung ohne Kontrolle.
Als Werkstudent bin ich ca. 2 Mal die Woche zur Arbeit gekommen, wurde daher weniger in Projekte und Termine mit eingebunden, was ich persönlich sehr schade fand.
Habe daher meistens monotone Aufgaben zu erledigen bekommen, die einen nicht großartig fördern.
Dennoch gab hin und mal wieder auch interessante Aufgaben bzw. Projekte, die ich selbstständig planen und erarbeiten durfte.
Auch als Werkstudent durfte ich selbstständig Termine mit Kunden durchführen.
Ich gehe auch nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit noch so gerne zur Arbeit wie am ersten Tag, insofern die Gesamtheit vieler einzelner Punkte auf die ich persönlich Wert lege.
Ausbaufähig einiges, wirklich schlecht auch nach reichlicher Überlegung eigentlich nichts.
Durch organisierte Termine zum kritischen Austausch in großer Runde dürften Spannungen abgebaut werden bzw. gar nicht erst aufkommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, wenn auch mit vorübergehenden stressigen und angespannten Phasen im Jahr. Im Allgemeinen jedoch ein positives Betriebsklima.
Durch die hohe Auslastung wird viel gearbeitet. Das Unternehmen versucht jedoch durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für spürbare Entlastung zu sorgen. Private (Arzt-)Termine sind nach vorheriger Absprache auch während der Arbeitszeiten möglich.
Mitarbeitende werden zur Weiter- und Fortbildung motiviert. Das Übernehmen von Verantwortung wird gefördert. Karrieremöglichkeiten werden aufgezeigt, wobei sich das Unternehmen stets am Leistungspotenzial und am Leistungswillen der jeweiligen Mitarbeitenden orientiert.
Das Grundgehalt ist angemessen, allerdings nicht herausragend. Durch die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Firmenwagens (auch zur privaten Nutzung) bzw. eines Firmenfahrrads wird das Gehalt aber weiter aufgewertet.
Noch viel Ausbaupotenzial. Im Allgemeinen weder positiv noch negativ erwähnenswert, dürfte daher dem Durchschnitt entsprechen.
Ausbaufähig, wird zunehmend besser. Grundsätzlich ist ein kollegialer, stellenweise freundschaftlicher Austausch möglich. Denunziantentum gibt es nicht. Nach der coronabedingten Pause wieder regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt sicherlich weiter bestärken dürften.
Zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitenden herrscht eine angenehme, lockere Grundstimmung verbunden mit dem richtigen Maß an Professionalität in allen Situationen, die dies erforderlich machen. Die Kommunikation auf Augenhöhe ist dabei gelebte Unternehmenskultur. Feedback und Kritik fallen ausnahmslos sachlich sowie lösungsorientiert aus.
State-of-the-art bei der technischen Ausstattung. Neue, zeitgemäße Büroräumlichkeiten mit viel Platz.
Teilweise besteht Nachholbedarf bei der proaktiven Weitergabe von Informationen an die Mitarbeitenden. Zwar finden firmenweite Meetings vereinzelt statt, dies könnte jedoch regelmäßiger geschehen. Durch die diverse Mitarbeiterstruktur sowie die unterschiedlichen Arbeitszeitmodelle ist es zudem schwierig, für jeden den richtigen Weg der Kommunikation zu finden. Dieser Umstand ist jedoch bekannt, Bestrebungen zur Optimierung sind klar zu erkennen und tragen bereits die ersten Früchte. Im Großen und Ganzen transparent und ehrlich.
Herausfordernde Aufgaben die mich immer wieder aus der Komfortzone holen und so einen ungemeinen Beitrag zu meiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung leisten.
Wachstum des Unternehmens, allgemeines Arbeitsklima, Benefits
aktuelle Strukturen, sehr wenig Kommunikation
Verbesserung der Büroräume, mehr Austausch insgesamt sowie im einzelnen zwischen Angestellte und Führung.
Frei Entscheidung fürs Home-Office, flexible Einteilung im Team
Gemeinsame Mittagspausen, ehrliches und offenes Zusammenarbeiten mit Spaß bei der Arbeit.
Büroveränderung notwendig - Rückzugsorte für Besprechungen, Lüftung, Licht, etc.
Technik ist auf dem neusten Stand.
Das Team freut sich auf die Vertriebsleitung und das Personalmanagement für klarere Strukturen und regelmäßige Meetings!
Kommunikation und Austausch der Kollegen
Gehalt
bessere Organisation, höhere bezahlte Leistung