Wer das selbstlose Handeln als Menschenfreund liebt ist hier bestens aufgehoben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Frisur.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt einen Unternehmensberater invollvieren.
Arbeitsatmosphäre
Auf ein gutes Arbeitsklima wird nicht wirklich Wert gelegt. Man kommt im Grunde genommen auch ohne den einen oder anderen Mitarbeiter zurecht.
Unter den Arbeitskollegen gibt es Gute und auch weniger Gute. Wie überall.
Kommunikation
Die Kommunikation welche die Geschäftsführung im Ego beflügelt, saugt man gern auf. Heikle Themen die der Wahrheit ensprechen, sollte man sich eher sparen.
Kollegenzusammenhalt
Anfänglich wird es so dargestellt. Darüber hinaus - Jeder für sich.
Work-Life-Balance
Dies ist ein sehr schwieriges Thema wo Arbeitszeiten, Pausen und auch der Urlaub nicht immer so wie gewünscht planbar ist. Jeder sollte beachten das es sich bei der Arbeit um eine Dienstleistung zum Wohle des Menschen handelt.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen und Entscheidungsfragen lassen die sozialen Kompetenzen der Geschäftsführung stark zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden oftmals, je nach täglich wechselnden Stellenwerts
der einzelnen Mitarbeiter, verteilt.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinen werden alle gleichsam auf sozial sehr schwacher, unerfahrener und inkompetenter Ebene dementsprechend behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen werden gern eingestellt. Der Respekt und die Wertschätzung vor dem Alter lassen hier jedoch sehr zu wünschen übrig. Insbesondere wenn es sich um erfahrene und sozialkompetente Mitarbeiter handelt beharrt man hier auf seine uneingeschränkte Vormachtstellung.
Arbeitsbedingungen
Bei Interesse an einer Beschäftigung sollte man unbedingt über Hdy., Navi
bzw. moderne Mittel die der neuzeitlichen Telekommunikation dienen selbst verfügen da diese vom Arbeitgeber nicht bereitgestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bewußt wahrgenommen. Eher weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gern unentgeltliche Menschenfreundlichkeit praktiziert ist hier bestens aufgehoben. Die sehr geringe Bezahlung ohne Weihnachts und Urlaubsgeld erfolgt pünktlich bzw. zeitnah.
Image
Wenn keine Struktur vorhanden ist und eine hohe Fluktuation an Mitarbeitern herrscht - dann gibt es auch kein erfreuliches Image.
Karriere/Weiterbildung
Absolut nicht möglich.