2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten
IT Struktur müsste erneuert werden
Rauchen im Sozialraum abstellen.
Faires Betriebsklima
Image und Realität stimmen überein
Faire und sehr flexible Arbeitszeiten
Sehr gutes miteinander
IT Struktur müsste erneuert werden
Gute Bezahlung
Verteilung der Aufgaben gerecht
Relativ flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
Alles! Das gesamte Verhalten als Arbeitgeber gegenüber Arbeitnehmer und Gesellschaft.
Gemeinsames Arbeiten findet nicht statt, man arbeitet nebeneinander her.
Arbeitsplan frei gestaltbar, Pausen werden nicht beachtet, späte Arbeitszeiten, keine finanziellen Ausgleiche oder Angebote, nicht mal Fahrtkostenerstattung
Solidarität nicht vorhanden, keine Gehaltserhöhung nach Anpassung der Vergütung, anbieterinduzierte Nachfrage und Mengenausweitung auf Kosten der Versicherungsgesellschaft
Keine Karriere möglich, keine Fortbildungen
Schuldzuweisungen und Vorwürfe vor Patienten
Dominant bestimmend, keine gemeinsame Lösungsfindung, nur Problemorientiertes Handeln, Kommunikation mangelhaft, Betrug der Krankenkassen durch Anpassung der Verordnungen, auch bei Nichterfüllung von Leistungen, Aufforderung zum Betrug
Eigenbeschaffung von Seife und Handschuhen, Praxis und Ausstattung veraltet, kein EDV-System, keine Möglichkeit zur Essensaufbewahrung und -Zubereitung, keine Getränke, im Sozialraum geraucht
Kommunikation in persona und via WhatsApp wird verdreht und entsprechend der Unternehmerziele angepasst.
Geringer Stundenlohn und Nichteinhaltung von Absprachen (Anstellung mit Zahlung aller SV-Beiträge wurde trotz vorheriger Absprache nicht erfüllt, keine Zahlung in Arbeitslosenversicherung, dadurch fehlende Absicherung), keine Kostenübernahme für Impfungen
Flexible Aufgabengestaltung durch Zusatzangebote zur Einzeltherapie nicht anwendbar, keine Fortbildungen