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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

3 von 10 Punkten - unwirtschaftlich und schlechtes Arbeitsklima

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von 12 Uhr bis abends um 10 Uhr hat man seine Ruhe und kann normal arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sobald der Arbeitgeber da ist herrscht eine angespannte Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen muss sich gänzlich neu erfinden. Die Digitalisierung hat nie stattgefunden. Dahin gehen müssten sie sich schon verbessern. Auch gehen monatlich Tausende von Euro Flöten, weil die Rezepte nicht ordentlich geprüft werden. Manchmal arbeitet man einfach und kriegt am Ende sein Geld nicht.

Arbeitsatmosphäre

Es wird im 20 Minuten Takt gearbeitet man muss während der Behandlung auch ans Telefon gehen. Außerdem muss man die Praxis putzen die Küche vorbereiten und man hat nicht mal Zeit die Dokumentation in Ruhe anzufertigen.

Image

Die Patienten wissen dass es sehr chaotisch zugeht, haben aber keine Alternative woanders hinzugehen.

Work-Life-Balance

Man kann seine Freizeit nicht richtig planen, weil ich kurzfristig immer Kollegen ausfallen, die man dann ersetzen muss.

Karriere/Weiterbildung

Etwas mehr Verantwortung zu übernehmen wird gleich als rebellisch abgetan und man wird runter geputzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht gestattet oder müssen selbst gezahlt werden. Meistens bekommt man dafür auch keinen Ausgleich oder keine freie Zeit. Wenn ich einen Lehrgang von drei Jahren mache bekomme ich dann auch eine Gehaltserhöhung von 50 Cent/std

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Thema findet überhaupt kein Platz auf der Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es spielt keine Rolle wie alt oder wie jung jemand ist.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde mehrfach unsittlich berührt während der Behandlung hatte das auch dem Arbeitgeber mitgeteilt. Dieser hat sich aber dahingehend nicht gerührt.

Arbeitsbedingungen

Was ist eine Praxis, die Kabinen hat Wohnung Vorhänge sind. Das heißt die Nachbar Patienten können jedes Gespräch mithören. Das gefährdet die Intimsphäre.

Kommunikation

Es wurde ein Qualitätsmanagement durchgeführt. Aber die geforderte Effizienz wurde nicht umgesetzt.

Gleichberechtigung

Als einziger Mann im Team war ich geschlechtlich überstimmt.

Interessante Aufgaben

Es geht nur darum den Dienst nach Vorschrift durchzuführen.

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