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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krankenhaus Buchholz und Winsen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhaus Buchholz und Winsen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krankenhaus Buchholz und Winsen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel mobbing, wer nicht *spurt* wird nieder gemacht. Fachkräfte die nicht respektvoll mit Hilfskräften umgehen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvolle kominikation findet in dieser Abteilung nicht statt

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder versucht seine eigene Haut zu retten, Kollegen aus Tochterfirma ( gleiche Arbeit wie Hausangestellte viel weniger verdienst fördert sehr viel Missgunst

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unsozial, arbeitsrechte werden nicht beachtet,

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Verbesserungen werden ignoriert am alten wird festgehalten

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