Veraltete Strukturen, schwierige Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Art des Fachgebietes für Naturheilwesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es ist alles veraltet, die Unternehmenskultur, die Mitarbeiterführung und auch die vorhandenen Arbeitsmittel einschließlich EDV
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten ermöglichen,
strukturierte Einarbeitungsprogamme für neue Mitarbeiter/innen einführen,
regelmäßige Mitarbeitergespräche durchführen,
interne Fortbildungen anbieten,
strukturierte und zielstrebige Arbeitsanweisungen geben,
Behandlungsverläufe konkretisieren,
EDV auf neuesten Stand bringen,
interne Kommunikation verbessern durch Teambesprechungen interdisziplinär und abteilungsübergreifend sowie Erneuerung, bzw. Umstrukturierung von unsinnigen Arbeitsabläufen
Arbeitsatmosphäre
je nachdem, ob man als Arzt, in der Pflege oder in der Funktion oder Verwaltung arbeitet teilweise gut oder auch sehr schlecht, aber oftmals mit unmodernen Arbeitsmitteln / da keine Notaufnahme vorhanden wenig Stress von Seiten des Patientenklientels
Kommunikation
fehlt in einigen Abteilungen vollständig
Kollegenzusammenhalt
sehr gut in den meisten Bereichen, jedoch teilweise mit hoher Hierarchiekuktur
Work-Life-Balance
feste Arbeitszeiten, Überstunden/Mehrarbeit muss für jeden einzelnen Tag begründet und beantragt werden, keine Gleitzeit im herkömmlichen Sinne, auch nicht in der Verwaltung und Administration, wo dies gut möglich wäre
Vorgesetztenverhalten
es kümmert sich niemand, nur wenn Fehler auftreten bekommt man Feedback, welches dann auch nicht ausführlich diskutiert oder geprüft werden kann, es gibt kein Feedback zur Verbesserung der Arbeitsweise oder so gestaltet, dass die Mitarbeiter aus Fehlern lernen könnten
Interessante Aufgaben
immer das gleiche Schema
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif TVöD
Image
gute Patientenbewertungen,
derzeit gibt es aber auch vermehrt Beschwerden von Patientenseite, die Pflege hat immer weniger Zeit und Mitarbeiter werden zunehmend unzufrieden und unfreundlich aufgrund des erhöhten Arbeitsdruckes
Karriere/Weiterbildung
wenig