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Krankenhaus 
für 
Naturheilweisen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score10 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhaus für Naturheilweisen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Krankenhaus für Naturheilweisen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    89%89
  • KantineKantine
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Pflegetätigkeit an sich und die naturheilkundlichen Massnahmen, super Küche, tolle Kollegen
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Nichts mehr
Art des Fachgebietes für Naturheilwesen
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Nähe zu meinem zu Hause und nette Kollegen.
Es ist ein alternatives Krankenhaus.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

hierarchische Führungsstruktur und deren Kommunikation mit der Pflege,
viel Schreibkram in der Pflege/ Orga, dies tws veraltet
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es ist alles veraltet, die Unternehmenskultur, die Mitarbeiterführung und auch die vorhandenen Arbeitsmittel einschließlich EDV
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Teils ungerechte Bezahlung und Behandlung.
Mir fallen keine ein.............................
Personalführung,
insbesondere der Ablauf und die Gestaltung von Mitarbeitergesprächen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein besseres Personalmangelersatzmanagement (Pflege)
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Nicht soviele altgediente rausekeln !
viel Orgakram, fehlende Digitalisierung, Arbeitsabläufe in der Orga zu optimieren, viel Schreibkram in der Pflege
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flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten ermöglichen,
strukturierte Einarbeitungsprogamme für neue Mitarbeiter/innen einführen,
regelmäßige Mitarbeitergespräche durchführen,
interne Fortbildungen anbieten,
strukturierte und zielstrebige Arbeitsanweisungen geben,
Behandlungsverläufe konkretisieren,
EDV auf neuesten Stand bringen,
interne Kommunikation verbessern durch Teambesprechungen interdisziplinär und abteilungsübergreifend sowie Erneuerung, bzw. Umstrukturierung von unsinnigen Arbeitsabläufen
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Vorwürfe gegenüber Mitarbeiter unterlassen
Mitarbeiter/in nach Leistung bewerten, nicht nach Herkunft
Moderne Büromöbel gestallten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Krankenhaus für Naturheilweisen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


sehr gut in den meisten Bereichen, jedoch teilweise mit hoher Hierarchiekuktur
3
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Grundlegende strukturelle Mängel werden "ausgesessen"
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus für Naturheilweisen ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


entspanntes Arbeiten, aber zu viele Anrufe zum Einspringen bzws Zettelchen am Spint
3
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feste Arbeitszeiten, Überstunden/Mehrarbeit muss für jeden einzelnen Tag begründet und beantragt werden, keine Gleitzeit im herkömmlichen Sinne, auch nicht in der Verwaltung und Administration, wo dies gut möglich wäre
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


viele interne Fortbildungen, konnte ich leider nicht wahrnehmen, da Schicht unterbesetzt
3
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Keine Chance
1
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Wird zwar versprochen, findet aber wegen der dünnen Personaldecke nur sehr eingeschränkt statt
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krankenhaus für Naturheilweisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankenhaus für Naturheilweisen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Krankenhaus für Naturheilweisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Krankenhaus für Naturheilweisen als eher traditionell.
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