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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
(Psychosomatik)Tolle Klinik für Patienten, weniger für Arbeitnehmer, die sich nicht sehr gut abgrenzen können
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man ist zwar (im Rahmen der Stationsabläufe) ein bisschen flexibel in der Zeiteinteilung, allerdings ist die Arbeitslast so hoch, dass sie unmöglich innerhalb der regulären Arbeitszeit bewältigt werden kann. Die gesamte Klinik funktioniert nur durch das Ausnutzen der Gutmütigkeit der Mitarbeitenden und durch unbezahlte Überstunden, die regelmäßig abgeschnitten werden
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der zu hohen Arbeitslast kam es in unser Team dazu, dass man darauf bedacht ist, nicht selbst noch mehr aufgeladen zu bekommen. Das schadet dem Zusammenhalt und führt zu Konflikten.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges, auch ungewöhnliches Therapieangebot, in das man auch als Arbeitnehmer reinschnuppern darf
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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