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Krankenhaus 
Sachsenhausen 
des 
Deutsch.Gemeinschafts-Diakonie 
Verband 
Krankenpflegeschule
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krankenhaus Sachsenhausen des Deutsch.Gemeinschafts-Diakonie Verband Krankenpflegeschule die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhaus Sachsenhausen des Deutsch.Gemeinschafts-Diakonie Verband Krankenpflegeschule
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krankenhaus Sachsenhausen des Deutsch.Gemeinschafts-Diakonie Verband Krankenpflegeschule
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mit seinen Kräften gut haushalten

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Auf Ebene der Pflege eigentlich perfekt. Chefärzte und Chefarztdarsteller sehen sich bzw. die eigene Abteilung als Nabel der Welt.

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4,0
Kommunikation

Gut! Einzig die IT-Infrastruktur (insbesondere Softwareausstattung und 1st level support) ist stark verbesserungswürdig.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Sehr gute und liebe Vorgesetzte

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5,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Bietet sehr viele umfangreiche Aufgaben und neue Herausforderungen im Krankenhaus

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kleines familiäres Krankenhaus in dem sich fast jeder kennt. Man legt sehr viel Wert auf einen guten Umgang innerhalb der Teams und auch bereichsübergreifend.

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