10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Keine
Unterirdisch !!;;
Im Krankenhaus generell schwierig, aber es geht immer besser.
Man wird gefördert wenn man will. Auch kostenpflichtige Weiterbildungen werden gerne gesehen und bezahlt
Noch nie so erlebt wie hier. Alle Mitarbeitende waren wirklich wie eine Familie zueinander. Sehr herzig.
5 Sterne verdient
Da es eine eher kleinere Klinik ist, werden Anliegen gleich angesprochen und es wird nicht „hintenrum“ geredet. Ein ehrliches Miteinander. Bei Schwierigkeiten wird gleich nach einer Lösung gesucht, das fand ich sehr professionell und habe es sehr wertgeschätzt.
Wenn man gute Arbeit leistet wird es auch wertgeschätzt. Dennoch ist von Beginn an eine besser Entlohnung möglich.
Man darf viel mitwirken und gestalten im Vergleich zu großen Krankenhäusern, was die Arbeit super interessant und vielseitig macht
Kleines Haus
Ständiges Einspringen aus dem Frei oder Diensttausch
Dienstpläne früher genehmigen
Wenig Möglichkeiten
Werden behandelt wie jüngere
Es mangelt an vielem
Die Vielfältigkeit der Einsatzmöglichkeiten
Die teils fehlende Neutralität der Vorgesetzten
Die gelebte Kultur und vor allem die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Klein aber fein und dadurch tolle Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Besonders toll finde ich, wie die eigene familiäre Situation berücksichtigt wird und sich im Wunsch- und Dienstplan Wiederspiegelt.
Es wird für ein kleines Haus sehr viele Fortbildungen angeboten. Das gleiche gilt für Fachweiterbildungen
TVÖD
Bei Fragen ist immer jemand da der einem weiterhilft
Super, kann jederzeit mit meinem Anliegen kommen. Gleichzeitig fragen diese bei mir nach wie es einem geht.
sehr gut ausgestattet und wird ältere Ausstattung wird kontinuierlich durch neue ersetzt.
Man sieht wie vielfältig Pneumologie ist.
Die gelebte Kultur dass sich alle kümmern
Dass die Klinik nicht mit mir nach Norddeutschland umzieht
Durch die Größe der Klinik kennt man sehr schnell alle Ansprechpartner. Alle haben ein offenes Ohr und kümmern sich um alles. Es gibt nicht Meins-Deins, sondern alle sind zuständig. Das macht es aus.
Die Klinik hat mittlerweile einen sehr guten Ruf nach außen aufgrund der hohen Fachkompetenz in der Lungenheilkunde, Und man weiß als Pflegekraft, dass man hier gut arbeiten kann.
Wenn ich einspringen musste hat man immer sofort geschaut wo man Entlastung schaffen konnte. Natürlich ist es auch hier so, dass wenn jemand krank ist jemand anderes einspringen muss, Wenn aber gleichzeitig Entlastung geschaffen wird ist das großartig.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
TVöD
Selten habe ich eine großartigere Team Arbeit gesehen als hier in der Klinik, einfach nur Prädikat wertvoll
Man hat den Eindruck dass man sich Sehr gut überlegt, wenn man wo einsetzt. Wenn Kollegen mit der Zeit überlastet waren, haben die Vorgesetzten schnell nach Lösungen geschaut
Ich wurde immer wieder ab gefragt wie es mir geht, was die Vorgesetzten für mich tun können und wie ich mich weiter entwickeln möchte. Die Möglichkeiten von vielfachen Fortbildungsmöglichkeiten ist in so einem kleinen Haus gigantisch gut.
Sehr gut ausgestattet
Probleme werden offen angesprochen, und auch wenn es unbequem ist, wird versucht alles zeitnah zu lösen. Natürlich menschelt es wie überall, das ist ganz normal, Aber im Grundsatz der Kommunikation herrscht immer Kommunikation auf Augenhöhe.
Der Fachbereich der Lungenheilkunde macht Spaß, ist interessant, ist vielschichtig, und wird nie langweilig.
Gute Lage, sonst nicht vieles
1. Du darfst nicht krank werden
2. Du wirst allein in Feuer geworfen, allein als Pflegefachkraft auf ganze Station zu arbeiten
3. Dein Geld kriegst du nicht ganz
4.Du musst oft in ganzem Hause springen
5. Du wirst oft von deinem frei angerufen zu springen
6. Dein Dienstplan wurde geändert, keiner hat dir Bescheid gesagt
7. Vieles Versprechen, am Ende nichts davon...
Viel
Jeder weiß, dass es hier nur um dein Geld geht, je weniger du bekommst und du es nicht merkst, desto öfter wird das und mehr.
Man MUSS oft von frei springen! Man wird nicht immer gefragt, ob man das "kann", sondern "muss" man von seinem frei arbeiten kommen!
Zu viel Belastung für sehr wenig Geld! Dein Gehalt wird jedes Monat falsch bzw weniger ausbezahlt als das was du verdienst bzw gearbeitet hast!
Jedes Monat bekommst du weniger Zuschläge für WE, Nachtschicht als das was du wirklich gearbeitet hast! Nach viel Anstrengung mit der Personalabteilung und Beweisen, dass es weniger bezahlt worden ist, bekommst du endlich das ausbezahlt aber nächsten Monat sowie jedes Monat kriegst du Korrekturen für die letzte paar Monaten, in denen Geld minusiert wird, als ob man mehr ausbezahlt hatte. Schwachsinn!!!
Nicht ganzes Müll wird richtig getrennt
Super Arbeitskollegen, super Team
Egal ob älter oder jünger, jeder "muss" oft an den WEs ganz allein als einziges Pflegefachkraft und noch 2 Helfern mit 35 Patienten schaffen!!!
Was Mitarbeiter denken interessiert den Arbeitgeber nicht, nur das Geld ist diesem Arbeitgeber wichtig!
Jeden Tag werden Mitarbeiter auf andere Stationen als Aushilfe geschickt!
Altmodisch
Viel zu viel Belastung für sehr wenig Geld! Personalmangel wird nicht berücksichtigt, egal "du schaffst das allein"
achtet auf nicht zu viele überstunden
man wird oft aus seinem frei geholt oder erwartet zu teambesprechungen in seinem frei zu gehen
neue Mitarbeiter besser fördern und freie Tage akzeptieren
Klein aber fein, ein super Team
Kein Hausproblem sondern ein Tarifproblem
So verdient kununu Geld.